雷娜科技招聘要求（12个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降92%
2024：下降76%
2023：增长158%

雷娜科技历年招聘： 2026年比2025年多54个职位

2022年 19个 2023年 49个 2024年 12个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

雷娜科技最新招聘

雷娜科技工资待遇怎么样（共55条）

雷娜科技薪酬区间: 3K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥20-50K

3.6% 3-4.5K 3.6% 10-15K 3.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.3% 50K以上

雷娜科技历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

74.5% 本科 21.8% 硕士 3.6% 不限

雷娜科技需要什么学历？本科占比最多，占74.5%，硕士占21.8%，不限占3.6%

工资按学历统计

说明：雷娜科技工资按学历统计，本科工资￥30.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

45.5% 1-3年 16.4% 3-5年 38.2% 不限

雷娜科技经验要求高吗？1-3年占比最多占45.5%，不限占38.2%，3-5年占16.4%

工资按经验统计

说明：雷娜科技工资按经验统计，1-3年工资￥33.2K，3-5年工资￥31.4K，不限工资￥29.0K

雷娜科技人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 83.6%(46) 򀀩

电子/电器/通信技术类 27.3%(15) 򀀩

其他（研发和技术类） 16.4%(9) 򀀩

技工类 7.3%(4) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.3%(4) 򀀩

雷娜科技有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占83.6%，电子/电器/通信技术类占27.3%，其他（研发和技术类）占16.4%，技工类占7.3%，生物/制药/化工/环保类占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

雷娜科技热招岗位工资待遇

浙江雷娜科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，开发工程师，软件开发，layout，后端，c++，cad，ui，点击查看详细岗位薪资分析。

雷娜科技工作地区：主要分布在杭州，上海

杭州￥34.3K 34.5%(19) 򀀩

上海￥33.9K 32.7%(18) 򀀩

绍兴 32.7%(18) 򀀩

说明：雷娜科技在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占34.5%，上海占32.7%，绍兴占32.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

雷娜科技发展前景怎么样

雷娜科技历年在招岗位地区分布

3 2022 3 2023 3 2024 1 2025 3 2026

雷娜科技就业前景分析：2026年雷娜科技在招地区3个，比2025年多2个地区

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半导体 +38%

电子设计

芯片设计 +42%

集成电路设计 +56%

电子设计自动化/EDA +100%

电子产品设计

自动化控制 +43%

电子电器 +29%

处理器芯片 +98%

自动化技术 +43%

电子工程 +84%

半导体设计 +25%

存储产品 +101%

idm芯片 +82%

微电子 +85%

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