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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.7%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长29%。
  • 要求: 学历:大专最多,占55.2%。经验:1-3年最多,占34.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占79.3%,金华占20.7%。

公司介绍

   万斯酒店集团是泓屹控股旗下高端酒店集团,在全国一线、新一线城市核心位置打造适合商旅的高端酒店品牌。万斯以产品为核心,集结行业头部生态伙伴,拥有自己标准产品线,提供全套住宿产业生态解决方案,让酒店经营更简单、更智能、服务更个性化;万斯的品牌理念是:奢华由心 优雅如你;在万斯 体验轻奢的打卡圣地,精致生活场景,非凡服务体验;智能化为生活停驻,体验不一样的优雅与美感,享受当下。   目前杭州区域已成立两家万斯酒店门店分别为:万斯(滨江店)和万斯(东站店),万斯店(未来科技城店),万斯(萧山店7月开业)四家家门店目前都在火热招聘中,欢迎广大人才加入万斯大家庭一起携手共进~

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (29个在线职位)

管理
说明:杭州滨盛万跃酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年17个,2025年28个(增长65%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中82.7%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州滨盛万跃酒店管理有限公司工资待遇怎么样?82.7%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥7.0K。与同行业比-3%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州滨盛万跃酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,前厅,客房,领班,收益经理,企划,会计,前台,厨师,市场,店总,总经理,接待,预订员,餐饮总监,pa,人事,司机,培训,审计,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了70.7% 70.7%
  • 经营管理类
    占了36.2% 36.2%
  • 销售类
    占了17.2% 17.2%
  • 行政/后勤类
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 大专
    占了55.2% 55.2%
  • 高中
    占了22.4% 22.4%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
  • 初中
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.5% 34.5%
  • 3-5年
    占了32.8% 32.8%
  • 不限
    占了22.4% 22.4%
  • 5-10年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

杭州滨盛万跃酒店管理有限公司招聘要求怎么样:杭州滨盛万跃酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占70.7%,其次是经营管理类占36.2%。什么学历能进?大专占比最多占55.2%,其次是高中占22.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.5%,其次是3-5年占32.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占79.3%,其次是金华占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 许光明
成立时间:
信用代码: 91330108MAC5NWTD7J
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道滨盛路2077号潮上中南银座2幢1701室

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