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雷娜科技硬件招聘（工资待遇要求）

雷娜科技硬件薪酬区间: 50K - 50K，其中100%的岗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

雷娜科技硬件历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

雷娜科技硬件需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥50.0K

雷娜科技硬件工资按学历统计，本科工资￥50.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

雷娜科技硬件需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥50.0K

雷娜科技硬件工资按经验统计，1-3年工资￥50.0K。

雷娜科技硬件招聘地区：主要分布在上海，杭州

上海￥50.0K 33.3%(1) 򀀩

雷娜科技硬件在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

雷娜科技硬件历年需求趋势

雷娜科技硬件历年招聘量变化

雷娜科技硬件是做什么的

取自雷娜科技近一年相关招聘职位

硬件工程师（逻辑综合方向）
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-26
150-300k

岗位职责
- 负责数字 IC 逻辑综合，编写 Verilog 可综合代码；
- 独立开发 SDC 时序约束，完成综合时序收敛与违例修复；
- 使用综合 EDA 工具完成 RTL 综合、优化、报告分析；
- 协同研发团队解决设计问题，优化综合流程。
岗位要求
- 电子 / 微电子 / 计算机相关专业，本科及以上；
- 精通 Verilog、精通 SDC 时序约束，1 年以上逻辑综合经验；
- 熟悉 DC/Genus/ 国产 EDA 综合工具，掌握 STA 基础与综合优化；
- 熟悉Tcl 脚本，能独立完成项目综合收敛。
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工资占比最多

较去年变化

金华硬件工资多少？拿10-15K工资占比最多

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