大束科技工资待遇怎么样

大束科技（北京）有限责任公司薪资待遇好吗？大束科技工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中68%的岗位拿20-50K，大束科技电子/电器/通信技术类岗位占比最多达68.1%，薪酬￥20-50K占比较高。大束科技本科工资￥26.6K，硕士￥30.0K。大束科技北京工资￥27.3K。

大束科技薪酬区间: 3K - 50K，其中68%的岗位拿￥20-50K

1.1% 3-4.5K 1.1% 6-8K 7.4% 8-10K 6.4% 10-15K 16% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：大束科技（北京）有限责任公司工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

68%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

大束科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 41%

与同地区比

򀀉 35%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18781 ，北京仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥19693

大束科技（北京）有限责任公司薪酬区间：3-4.5K占比1.1%，6-8K占比1.1%，8-10K占比7.4%，10-15K占比6.4%，15-20K占比16%。大束科技平均工资对比北京地区公司+41%，对比北京仪器仪表/工业自动化行业公司+35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

大束科技工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 73.5%的岗位拿￥20-50K/月

1.6% 3-4.5K 1.6% 8-10K 4.7% 10-15K 18.8% 15-20K 39.1% 20-30K 34.4% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

大束科技（北京）有限责任公司有哪些部门？大束科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类73.5%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

大束科技招聘学历要求：本科最多

16% 大专 70.2% 本科 12.8% 硕士 1.1% 不限

大束科技（北京）有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占70.2%，大专占16%，硕士占12.8%，不限占1.1%

大束科技工资按学历统计

说明：大束科技（北京）有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥22.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

大束科技热招岗位工资待遇

大束科技（北京）有限责任公司员工工资高吗？为你提供：售后，开发工程师，服务工程师，销售，硬件，设计工程师，fpga，电路工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

大束科技本科工资待遇（更多）

大束科技本科工资：65.1%的人拿￥20-50K

1.5% 3-4.5K 7.6% 8-10K 3% 10-15K 22.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

大束科技本科热招岗位

大束科技（北京）有限责任公司本科工资怎么样？大束科技65.1%的本科岗位拿￥20-50K，3-4.5K占1.5%，8-10K占7.6%，10-15K占3%，15-20K占22.7%。大束科技本科热招岗位有：设计工程师，售后，开发工程师，硬件，销售，sem，服务工程师，机械设计，点击查看详细岗位薪资分析。

大束科技硕士工资待遇（更多）

大束科技硕士工资：100%的人拿￥20-50K

66.7% 20-30K 33.3% 30-50K

大束科技硕士热招岗位

大束科技（北京）有限责任公司硕士工资怎么样？大束科技100%的硕士岗位拿￥20-50K，20-30K占66.7%，30-50K占33.3%。大束科技硕士热招岗位有：fpga，开发工程师，电路工程师，硬件，研发工程师，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

大束科技工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 70.4%的岗位拿￥20-50K/月

1.2% 3-4.5K 1.2% 6-8K 6.2% 8-10K 7.4% 10-15K 13.6% 15-20K 32.1% 20-30K 38.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：大束科技（北京）有限责任公司分布在哪些城市？大束科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京70.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

大束科技员工福利待遇

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大束科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 大束科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电子 +14%

零配件 +25%

生物显微镜 +38%

全球供应链 -18%

商品供应链

全球化 +25%

国产化 +55%

自主可控 +55%

检测显微镜

微分头 +5%

仪器 +2%

精密零部件 +16%

精密机械 +10%

定制服务 -45%

科学仪器 +13%

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