北京兆维电子（集团）有限责任公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：38年
行业： 通信/电信/网络设备、原材料和加工、多元化业务集团公司、计算机硬件、计算机软件
全称： 北京兆维电子（集团）有限责任公司。

发展阶段

排名：北京安防电子公司人气排名第143名北京安防技术公司人气排名第236名北京安全防范公司人气排名第270名北京安防公司人气排名第349名
荣誉：企业技术中心中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥32.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占36.4%，“电气/能源/动力类”占22.7%。
招聘： 2026年较2025年下降94%。
要求：学历：本科最多，占77.3%。经验：3-5年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，北京占95.5%，上海占4.5%。

公司介绍

北京兆维电子（集团）有限责任公司是北京电控下属的全资国有企业，是国家“一五”计划期间156项重点工程之一。目前，集团旗下拥有一个精品工业园，一个高科技研究院及10多家分子公司，总资产达20个亿，员工约1500人，产业涉及自服整机、安防通讯、基础加工和园区地产等领域，营销网络遍及10多个国家及地区。经过五十多年的蓄势发展，集团恪守“诚信、稳健、创新、共赢”的企业精神，积极推动公司科学、稳健地发展。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：增长19%
2023：增长128%
2022：下降63%

历年招聘：

2021年 68个 2022年 25个 2023年 57个 2024年 68个 2025年 81个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京兆维电子（集团）有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年81个（增长19%），2024年68个（增长19%），2023年57个（增长128%），2022年25个（下降63%），2021年68个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少13个职位

2021年 6个 2022年 6个 2023年 11个 2024年 19个 2025年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京兆维电子（集团）有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年6个（增长19%），2024年19个（增长19%），2023年11个（增长128%），2022年6个（下降63%），2021年6个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2021年 1个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京兆维电子（集团）有限责任公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（增长19%），2024年3个（增长19%），2023年2个（增长128%），2021年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占50%，热招岗位：

北京兆维电子（集团）有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占36.4%，“电气/能源/动力类”占22.7%，“测绘技术”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥15-50K

4.5% 6-8K 9.1% 8-10K 4.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥23.6K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  测绘技术  销售类 

北京兆维电子（集团）有限责任公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比-13%，电子/电器/通信技术类平均工资￥23.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京兆维电子（集团）有限责任公司员工工资高吗？为你提供：fpga，国际业务，客户经理，射频工程师，开发工程师，控制工程师，算法，软件工程，驱动开发，cnc，嵌入式，法务，电路工程师，结构工程，设计师，调试，软件开发，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了36.4% 36.4%
电气/能源/动力类
占了22.7% 22.7%
测绘技术
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了77.3% 77.3%
硕士
占了13.6% 13.6%
高中
占了4.5% 4.5%
大专
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
不限
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

北京兆维电子（集团）有限责任公司招聘要求怎么样：北京兆维电子（集团）有限责任公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占77.3%，其次是硕士占13.6%。学历要求高吗？硕士占13.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是不限占22.7%。工作地区在哪？北京占比最多占95.5%，其次是上海占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。