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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿3-15K,2026年较去年下降55%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降75%。
  • 要求: 学历:不限最多,占75%。经验:不限最多,占47.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,焦作占77.8%,郑州占22.2%。

公司介绍

瑟文酒店成立于2011年,是首家把有声服务带入到客房区域的酒店!以时尚的设计,贴心的服务,高品质的设施,为追求个性、勇于尝试的年轻消费者提供个性化的住宿体验。瑟文酒店崇尚独特个性,追求豪华、优雅、自由和叛逆,鼓励不断尝试,连接新鲜体验,首发四季、现代几何、世界名品、咖啡红酒等软装主题,赋予消费者不同空间的惊喜舒适体验。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:河南瑟文酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2024年12个,2025年55个(增长358%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中75%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南瑟文酒店管理有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿3-15K,与同行业比+35%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南瑟文酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:店总,总经理,服务员,前台,新媒体,直播,运营,媒体经理,接待,采购,主播,保安,保洁,厨师,厨房,夜班,客房,工程维修,帮厨,店长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了72.2% 72.2%
  • 经营管理类
    占了27.8% 27.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%
  • 客户服务类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 大专
    占了25% 25%

经验要求

  • 不限
    占了47.2% 47.2%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

河南瑟文酒店管理有限公司招聘要求怎么样:河南瑟文酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占72.2%,其次是经营管理类占27.8%。什么学历能进?不限占比最多占75%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.2%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?焦作占比最多占77.8%,其次是郑州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 谢艳玲
成立时间:
信用代码: 91410800MA9FT4UN53
注册地址: 河南省焦作市城市一体化示范区中原路1365号河南理工大学科技园11号楼511室

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