河南瑟文酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 酒店/旅游、政府/公共事业
全称： 河南瑟文酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 50%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年下降50%。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：不限最多，占86.7%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在2个地区，焦作占60%，郑州占40%。

公司介绍

瑟文酒店成立于2011年，是首家把有声服务带入到客房区域的酒店!以时尚的设计，贴心的服务，高品质的设施，为追求个性、勇于尝试的年轻消费者提供个性化的住宿体验。瑟文酒店崇尚独特个性，追求豪华、优雅、自由和叛逆，鼓励不断尝试，连接新鲜体验，首发四季、现代几何、世界名品、咖啡红酒等软装主题，赋予消费者不同空间的惊喜舒适体验。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长358%

历年招聘：

2022年 6个 2024年 12个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 12

说明：河南瑟文酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年55个（增长358%），2024年12个，2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

50%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中50%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 3.3% 4.5-6K 3.3% 6-8K 13.3% 8-10K 23.3% 10-15K 3.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.9K  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类  商业零售类 

河南瑟文酒店管理有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿2-4.5K，与同行业比+16%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南瑟文酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：店总，服务员，总经理，新媒体，前台，媒体经理，客房，直播，运营，采购，主播，保安，保洁，厨师，厨房，夜班，工程维修，帮厨，总裁，接待，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了76.7% 76.7%
经营管理类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了13.3% 13.3%
计算机/网络/技术类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

不限
占了86.7% 86.7%
大专
占了13.3% 13.3%

经验要求

不限
占了60% 60%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

河南瑟文酒店管理有限公司招聘要求怎么样：河南瑟文酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占76.7%，其次是经营管理类占16.7%。什么学历能进？不限占比最多占86.7%，其次是大专占13.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是3-5年占20%。工作地区在哪？焦作占比最多占60%，其次是郑州占40%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。