海宁乐众信息技术股份有限公司怎么样

说明：海宁乐众信息技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长82%），2024年17个（下降37%），2023年27个（下降29%），2022年38个（增长217%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

海宁乐众信息技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长82%），2022年1个（增长217%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占44%，热招岗位：

海宁乐众信息技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44%，“其他（研发和技术类）”占12%，“医疗卫生/美容保健类”占12%，“电子/电器/通信技术类”占12%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

76%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76%的岗位拿￥20-50K

4% 4.5-6K 4% 8-10K 16% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  电子/电器/通信技术类 

海宁乐众信息技术股份有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿20-50K，本科工资￥。嘉兴地区工资排名前5，与同行业比+148%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海宁乐众信息技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：android，结构工程，开发工程师，硬件，系统开发，软件高级工程师，采购，销售，产品总监，产品经理，全栈工程师，售后，基带工程师，嵌入式，技术经理，方案经理，测试主管，维修技术员，董事长助理，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了44% 44%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16% 16%
其他（研发和技术类）
占了12% 12%
医疗卫生/美容保健类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了12% 12%
高中
占了4% 4%
硕士
占了4% 4%

经验要求

3-5年
占了56% 56%
5-10年
占了36% 36%
1-3年
占了4% 4%
不限
占了4% 4%

查看详细分析

海宁乐众信息技术股份有限公司招聘要求怎么样：海宁乐众信息技术股份有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占12%。学历要求高吗？硕士占4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56%，其次是5-10年占36%。工作地区在哪？上海占比最多占76%，其次是深圳占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。