「科来怎么样」成都数默科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 成都数默科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮。
排名：成都大数据安全公司人气排名第16名成都数据安全公司人气排名第17名成都智能数据分析公司人气排名第22名成都网络安全公司人气排名第32名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.9%的岗位拿3-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占100%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“科研类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，成都占72.7%，北京占18.2%，上海占9.1%。

公司介绍

【总结】专注于网络流量分析技术研究与产品开发的高新技术企业

科来成立于2003年，是专注于网络流量分析技术研究与产品开发的高新技术企业，在这一领域有着几十项专利技术和完全独立的自主知识产权。科来研发的产品广泛应用于国内外用户的网络安全分析及网络智能运维等关键领域。根据全球著名咨询与分析公司Gartner的评选，2018-2019年，科来蝉联GartnerNPMD魔力象限“远见者”称号，是*入选“远见者”象限的中国企业。科来产品还曾被美国权威评测机构PCMagazine评选为《全球*佳科技产品》。

科来专业的技术服务在用户的业务保障上起到关键作用，已经成为对网络时效性高要求的企业的*佳选择，得到了社会各界的广泛认可。同时，科来创办的《CSNA网络分析认证培训》是我国广具影响力的网络分析认证体系，为国家培养了大量的网络分析技术高级人才。

由于科来公司在网络安全领域的技术优势，受邀为“中国海军成立70周年”阅兵活动、“中非合作论坛”北京峰会、青岛“上合峰会”、“两会”、“十九大”、“G20峰会”、“九三阅兵”、“世界田径锦标赛”、多届“数博会”等重大*活动做网络安保工作，做出突出贡献。专注于网络的数据分析、高级安全研究、数据安全取证。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

科来融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

科来招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长170%
2024：下降29%
2023：增长40%
2022：下降62%

科来历年招聘：

2021年 26个 2022年 10个 2023年 14个 2024年 10个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 1

科来最新招聘

产品经理（网络安全-流量分析、APT攻击检测方向）

成都 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 1.5-2万

2026-07-14

说明：成都数默科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？科来2025年27个（增长170%），2024年10个（下降29%），2023年14个（增长40%），2022年10个（下降62%），2021年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

科来研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占100%，热招岗位：

成都数默科技有限公司技术人才需求怎么样？根据科来近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占100%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“科研类”占9.1%。仅供参考。

科来工资待遇怎么样（共11条）

管理

科来薪酬概况

￥3-30K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中81.9%的岗位拿￥3-30K

***  ? 3-4.5K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

科来工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.4K  销售类  在校学生类  其他（研发和技术类）  科研类 

成都数默科技有限公司工资待遇怎么样？科来81.9%的岗位拿3-30K，本科工资￥。与同行业比+22%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

科来荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

科来相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了100% 100%
销售类
占了27.3% 27.3%
在校学生类
占了18.2% 18.2%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了36.4% 36.4%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

成都数默科技有限公司招聘要求怎么样：科来都在招什么人？科来招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是销售类占27.3%。科来什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占36.4%。工作经验科来有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。科来工作地区在哪？成都占比最多占72.7%，其次是北京占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。