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科来 python 招聘（工资待遇要求）

科来 python 薪酬区间: 3K - 15K，其中100%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K ***  ? 10-15K

科来 python 薪酬区间：3K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-07-25

￥3-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科来 python 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

科来 python 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

科来 python 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥8.1K。

科来 python 招聘地区：主要分布在成都

成都￥9.6K 100%(3)

科来 python 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

科来 python 历年需求趋势

科来 python 历年招聘量变化

科来 python 是做什么的

取自科来近一年相关招聘职位

python开发工程师
成都-武侯区 | 不限经验 | 大专以上 | 2025-08-13
8000-12000

岗位职责：
1. 参与网络安全相关产品的研发，涉及基础模块开发和新技术调研
2. 开发自动化工具加速安全业务场景中的数据处理与模式识别
3. 探索AI技术在攻击检测、异常行为分析等场景的落地应用

任职资格：
1. 技术基础
- 熟练掌握Python语言，具备API业务逻辑设计与开发思维，熟悉web框架及RESTful规范；
- 具备C++基础，掌握基本数据结构及算法
- 熟悉Linux基本操作，了解微服务及容器化

2. 大模型与AI能力
- 了解机器学习的基本理论和算法
- 了解大模型（如Transformer、BERT、GPT等）基础原理，有相关项目开发或比赛经验者优先；
- 能够结合业务场景，利用大模型技术解决实际问题。

3. 综合能力
- 有代码质量管理意识，代码编写规范，单元测试等
- 逻辑严谨，善于交流，有自己的意见和敏锐度，能发现产品和代码的缺陷及不足，提出并改进

加分项：
- 有开源项目贡献或技术博客输出经验；
- 对安全产品有一定的理解与兴趣，如网络流量、软件安全，有想法通过AI解决一些实际的业务问题
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Python开发工程师（AI方向）
成都-武侯区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-31

1-1.5万·13薪 򀀩
Python实习生（AI方向）
成都-武侯区 | 本科以上 | 2025-12-30

150-200元/天 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

成都 python 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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