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公司概况

发展阶段

公司介绍

LED光电产品、防爆电气设备的研发、生产、销售(生产另设分支机构经营);承装(修、试)电力设施;照明电器设备、电气检修检测设备、消防设备的销售、维修;仪器仪表、五金工器具、建筑材料、机电产品的销售:节能工程、机电安装工程、建筑工程、市政工程、网络工程、道路照明及亮化工程的施工;计算机技术开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)招聘联系方式***********

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:江苏宾房电力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年14个,2023年36个(增长157%),2024年24个(下降33%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

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薪酬区间: 3K - 15K,其中68.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏宾房电力科技有限公司工资待遇怎么样?68.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.3K。与同行业比-40%,行政/后勤类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了35.7% 35.7%
  • 人力资源类
    占了28.6% 28.6%
  • 工厂生产类
    占了17.9% 17.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 大专
    占了71.4% 71.4%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 本科
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
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江苏宾房电力科技有限公司招聘要求怎么样:江苏宾房电力科技有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占35.7%,其次是人力资源类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占71.4%,其次是不限占25%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是不限占21.4%。工作地区在哪?南通占比最多占92.9%,其次是菏泽占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,001万(元)
法定代表: 缪翔
成立时间:
信用代码: 9132061156178751X2
注册地址: 江苏省南通市崇川区幸福街道新宁路80号

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三氯乙醛氯化塔 换热器 石墨 防腐设备
机械制造 制冷 储运设备 装备制造
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