江苏宾房电力科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 电气/电力/水利、新能源
全称： 江苏宾房电力科技有限公司。

发展阶段

排名：南通市政工程公司人气排名第14名南通电气设备公司人气排名第14名南通市政公用工程公司人气排名第19名南通施工技术公司人气排名第20名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.5%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长12%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，南通占91.4%，菏泽占5.7%，南京占2.9%。

公司介绍

LED光电产品、防爆电气设备的研发、生产、销售（生产另设分支机构经营）；承装（修、试）电力设施；照明电器设备、电气检修检测设备、消防设备的销售、维修；仪器仪表、五金工器具、建筑材料、机电产品的销售：节能工程、机电安装工程、建筑工程、市政工程、网络工程、道路照明及亮化工程的施工；计算机技术开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）招聘联系方式***********

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降33%
2023：增长157%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2022年 14个 2023年 36个 2024年 24个 2025年 36个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 3 南京 1

说明：江苏宾房电力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降36%），2025年36个（增长50%），2024年24个（下降33%），2023年36个（增长157%），2022年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

88.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中88.5%的岗位拿￥4.5-10K

5.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.8K  人力资源类  市场/公关/媒介类  销售类  工厂生产类 

江苏宾房电力科技有限公司工资待遇怎么样？88.5%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，行政/后勤类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏宾房电力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，投标，营销专员，施工，仓库，出纳，安全，库管，文员，保洁，合同专员，工程部，电气，组长，结算，财务，资料员，车辆管理，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

行政/后勤类
占了31.4% 31.4%
人力资源类
占了22.9% 22.9%
市场/公关/媒介类
占了17.1% 17.1%
销售类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
不限
占了22.9% 22.9%
初中
占了2.9% 2.9%
本科
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了11.4% 11.4%
3-5年
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

江苏宾房电力科技有限公司招聘要求怎么样：江苏宾房电力科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占31.4%，其次是人力资源类占22.9%。什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是不限占22.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占20%。工作地区在哪？南通占比最多占91.4%，其次是菏泽占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。