工资待遇怎么样

上海神马电力控股有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中51.5%的岗位拿10-20K，工厂生产类岗位占比最多达19.3%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥20.4K，硕士￥22.4K，博士￥34.6K，应届生￥14.2K。南通工资￥17.0K，上海￥31.6K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中51.5%的岗位拿￥10-20K

4.1% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.9% 20-30K 10.2% 30-50K 4.7% 50K以上

说明：上海神马电力控股有限公司工资统计来自于近一年295条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

51.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18652 ，上海电气/电力/水利行业公司平均工资￥18754

上海神马电力控股有限公司薪酬区间：6-8K占比4.1%，8-10K占比10.2%，20-30K占比14.9%，30-50K占比10.2%，50K以上占比4.7%。平均工资对比上海地区公司+3%，对比上海电气/电力/水利行业公司+2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

工厂生产类工资: 73.7%的岗位拿￥10-20K/月

1.8% 6-8K 5.3% 8-10K 42.1% 10-15K 31.6% 15-20K 15.8% 20-30K 3.5% 30-50K

工厂生产类热招岗位

上海神马电力控股有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类73.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

1.4% 高中 14.2% 大专 67.8% 本科 5.1% 硕士 4.7% 博士 6.8% 不限

上海神马电力控股有限公司需要什么学历？本科占比最多，占67.8%，大专占14.2%，不限占6.8%，硕士占5.1%，博士占4.7%，高中（含中专，中技）占1.4%

工资按学历统计

说明：上海神马电力控股有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海神马电力控股有限公司员工工资高吗？为你提供：部长，客户经理，销售，大客户，模具，bp，实习生，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：58.5%的人拿￥10-20K

2.5% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K 8% 30-50K 7% 50K以上

本科热招岗位

上海神马电力控股有限公司本科工资怎么样？58.5%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占2.5%，8-10K占8%，20-30K占16%，30-50K占8%，50K以上占7%。本科热招岗位有：部长，客户经理，销售，大客户，bp，开发工程师，市场，qa，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：73.4%的人拿￥15-50K

6.7% 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K

硕士热招岗位

上海神马电力控股有限公司硕士工资怎么样？73.4%的硕士岗位拿￥15-50K，8-10K占6.7%，10-15K占20%，20-30K占6.7%。硕士热招岗位有：电气，市场，材料工程师，产品工程，仿真工程师，复合工，工艺工程，材料专家，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇（更多）

博士工资：100%的人拿￥20-50K

35.7% 20-30K 64.3% 30-50K

博士热招岗位

上海神马电力控股有限公司博士工资怎么样？100%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占35.7%，30-50K占64.3%。博士热招岗位有：电气，材料专家，工艺专家，材料研发，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：66.6%的人拿￥2-15K

15.7% 2-3K 7.8% 3-4.5K 9.8% 8-10K 33.3% 10-15K 13.7% 15-20K 11.8% 20-30K 7.8% 30-50K

应届生热招岗位

上海神马电力控股有限公司应届生工资怎么样？66.6%的应届生岗位拿￥2-15K，2-3K占15.7%，3-4.5K占7.8%，8-10K占9.8%，10-15K占33.3%，15-20K占13.7%，20-30K占11.8%，30-50K占7.8%。应届生热招岗位有：实习生，管培生，电气，工艺工程，hr，人事，开发工程师，方案工程师，点击查看详细岗位薪资分析。