沈阳京科医院怎么样

公司概况

发展阶段

排名：沈阳综合医院公司人气排名第43名沈阳医疗护理公司人气排名第14名沈阳医疗健康公司人气排名第59名沈阳医疗服务公司人气排名第23名
工资： 57.5%的岗位拿3-6K，2025年较去年增长31%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占80%，“咨询/顾问类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%。
招聘： 2025年较2024年增长20%。
要求：学历：大专最多，占77.5%。经验：1-3年最多，占65%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

公司介绍

沈阳京科医院位于沈阳市沈河区北站路105号，与沈阳北站遥運相对。其前身是沈阳都市医院，2006年正是挂牌成立，迄今为止已有十五年的发展历程是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合医院。
医院建筑面积10523.45平方米；开放床位99张；医院现有职工156名，其中卫生技术人员122名。副高以上职称21名，中级职称74名，初级职称32名；多年来医院秉承着 “务实创新、精益求精〞的办院宗旨，科学规范的发展，与国内多所知名医院、高校临床医学院校建立长期稳固的学术交流关系，定期派遣临床、医技、护理、管理等相关人员进修、学习，以确保临床诊疗技术、医院管理的专业性。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降13%
2023：增长135%

历年招聘：

2022年 17个 2023年 40个 2024年 35个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 4

说明：沈阳京科医院招聘需求增长速度怎么样？2022年17个，2023年40个（增长135%），2024年35个（下降13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求32个，占80%，热招岗位：

沈阳京科医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占80%，“咨询/顾问类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%，“农林渔类”占7.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中57.5%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 7.5% 8-10K 7.5% 20-30K 7.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.4K  客户服务类  市场/公关/媒介类  咨询/顾问类  计算机/网络/技术类 

沈阳京科医院工资待遇怎么样？57.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥40.0K。沈阳地区工资排名第489，与同行业比+26%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳京科医院员工工资高吗？为你提供：精神科，客服，护士，咨询师，心理咨询，新媒体，运营，信息，医生助理，种植医生，住院医生，医助，媒体专员，心理医生，中医，优化师，住院部主任，正畸，网络咨询，话务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了80% 80%
客户服务类
占了40% 40%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%
咨询/顾问类
占了10% 10%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了77.5% 77.5%
高中
占了15% 15%
本科
占了5% 5%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

1-3年
占了65% 65%
不限
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

沈阳京科医院招聘要求怎么样：沈阳京科医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80%，其次是客户服务类占40%。什么学历能进？大专占比最多占77.5%，其次是高中占15%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65%，其次是不限占17.5%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。