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公司概况

发展阶段

  • 排名: 宁波医疗护理公司人气排名第10名
  • 工资: 71.1%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年增长3%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占80%,“电子/电器/通信技术类”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降26%。
  • 要求: 学历:大专最多,占56.7%。经验:1-3年最多,占53.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

慈溪蓝十字脑科医院有限公司,公司规模为150-500人,公司类型为民营公司,所属行业为医疗/护理/卫生。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (41个在线职位)

管理
说明:慈溪蓝十字脑科医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年9个,2023年23个(增长156%),2024年22个(下降4%),2025年58个(增长164%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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慈溪蓝十字脑科医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占80%,“电子/电器/通信技术类”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共90条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中71.1%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年90条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
慈溪蓝十字脑科医院有限公司工资待遇怎么样?71.1%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥18.4K。与同行业比+1%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
慈溪蓝十字脑科医院有限公司员工工资高吗?为你提供:内科,医师,护士,市场,放射,b超,icu,医保办,医务科,护理,病区主任,药剂,护工,科长,业务专员,中医,企划,住院医生,全科医生,内分泌科,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了80% 80%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.6% 15.6%
  • 经营管理类
    占了8.9% 8.9%
  • 行政/后勤类
    占了5.6% 5.6%

学历要求

  • 大专
    占了56.7% 56.7%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
  • 高中
    占了7.8% 7.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.3% 53.3%
  • 3-5年
    占了17.8% 17.8%
  • 不限
    占了15.6% 15.6%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

慈溪蓝十字脑科医院有限公司招聘要求怎么样:慈溪蓝十字脑科医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80%,其次是市场/公关/媒介类占15.6%。什么学历能进?大专占比最多占56.7%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.3%,其次是3-5年占17.8%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 杨宝珍
成立时间:
信用代码: 91330282MA2CL5M34B
注册地址: 浙江省慈溪市古塘街道浒崇公路80号

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