「久众新视怎么样」江苏久众新视智能科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：常州运动控制公司人气排名第4名常州金属加工公司人气排名第5名常州模块化设计公司人气排名第6名常州CNC加工公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 62.2%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占57.8%，“其他（研发和技术类）”占8.9%，“美术/设计/创意类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：本科最多，占57.8%。经验：1-3年最多，占53.3%。
地区：分布在2个地区，常州占62.2%，苏州占33.3%，无锡占4.4%。

公司介绍

【总结】久众新视专注于AI视觉检测，深耕图像识别与视频分析领域，致力于为客户提供高效、智能、可靠的综合解方案

江苏久众新视智能科技有限公司（简称“久众新视”）是一家专注于AI视觉检测领域的高新技术企业。深耕图像识别与视频分析领域，致力于为客户提供高效、智能、可靠的综合解决方案。
公司自主研发三大核心产品：
JZ-SOP-AI智能装配辅助平台，可实时分析视频并判断产品漏放错放、动作行为合规性、装配完成度及状态正常性，广泛应用于汽车零部件、3C、PCBA、半导体、包装等行业。
JZ-AI-Pro深度学习平台，精准识别产品缺陷，支持训推一体、小样本学习，模型迭代快、部署灵活。广泛应用于电子元器件、金属加工、纺织皮革、光伏组件等行业的表面缺陷检测场景。
JZ-NewVision机器视觉软件平台，基于行业需求深度客制，采用模块化、标准化设计，大幅提升使用效率、降低应用门槛，同时满足快速交付与持续迭代的双重要求。
公司总部位于常州，为更好地服务客户，在无锡、苏州设有服务团队，苏州另设视觉研发团队，上海布局嵌入式研发团队。同时，公司构建了需求收集、项目管理、智能报价三大平台，形成专属智能化平台矩阵，实现项目从需求到交付的全周期覆盖。

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久众新视招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长283%
2024：增长100%
2023：增长50%

久众新视历年招聘：

2022年 4个 2023年 6个 2024年 12个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 5 苏州 4

久众新视最新招聘

说明：江苏久众新视智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？久众新视2025年46个（增长283%），2024年12个（增长100%），2023年6个（增长50%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

久众新视研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占57.8%，热招岗位：

江苏久众新视智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据久众新视近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占57.8%，“其他（研发和技术类）”占8.9%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%。仅供参考。

久众新视工资待遇怎么样（共45条）

管理

久众新视薪酬概况

￥15-50K

62.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.2%的岗位拿￥15-50K

4.4% 4.5-6K 11.1% 6-8K 15.6% 8-10K 6.7% 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

久众新视工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.9K  销售类  客户服务类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类 

江苏久众新视智能科技有限公司工资待遇怎么样？久众新视62.2%的岗位拿15-50K，本科工资￥。常州地区工资排名前15%，与同行业比+47%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

久众新视热招岗位工资待遇

（更多）

江苏久众新视智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，销售，c#，机器视觉，软件开发，运营，视觉工程师，ae，fa，全栈工程师，应用工程师，新媒体，储备工程师，售前，售后，市场，方案工程师，测试工程，算法，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

久众新视荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了57.8% 57.8%
销售类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了13.3% 13.3%
其他（研发和技术类）
占了8.9% 8.9%

职位地区

学历要求

本科
占了57.8% 57.8%
大专
占了42.2% 42.2%

经验要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
不限
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

江苏久众新视智能科技有限公司招聘要求怎么样：久众新视都在招什么人？久众新视招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.8%，其次是销售类占22.2%。久众新视什么学历能进？本科占比最多占57.8%，其次是大专占42.2%。工作经验久众新视有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占26.7%。久众新视工作地区在哪？常州占比最多占62.2%，其次是苏州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。