合亚医药科技（武汉）有限公司怎么样 - 职友集

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公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：4年
行业： 制药/生物工程
全称： 合亚医药科技（武汉）有限公司。

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第625名武汉医药公司人气排名第41名武汉医药科技公司人气排名第17名武汉医药工业公司人气排名第55名
工资： 44.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降32%。硕士工资￥26.1K，博士工资￥32.5K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占44.7%，“科研类”占34.2%，“其他（研发和技术类）”占21.1%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占55.3%。经验：1-3年最多，占34.2%。
地区：分布在3个地区，武汉占42.1%，苏州占26.3%，上海占21.1%，郑州占10.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

2026年较2025年

2025：增长36%
2024：下降19%
2023：增长69%

历年招聘：

2022年 16个 2023年 27个 2024年 22个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4 武汉 3 郑州 1

最新招聘

合成助理研究员（J10234）

武汉 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-9000

一般毒理SD-安评中心（J10175）

苏州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 12000-24000

BD Manager - 制剂CRO/CDMO方向

苏州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 15000-30000

大动物技术员-DMPK（J10220）

苏州 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-10000

说明：合亚医药科技（武汉）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年16个，2023年27个（增长69%），2024年22个（下降19%），2025年30个（增长36%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

2025年较2024年

2024：下降44%
2023：增长200%

硕士历年招聘：

2022年 3个 2023年 9个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

合亚医药科技（武汉）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年3个，2023年9个（增长200%），2024年5个（下降44%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降60%
2023：增长67%

博士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 3个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

合亚医药科技（武汉）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年3个，2023年5个（增长67%），2024年2个（下降60%），2025年1个（下降50%）。

研发实力（技术人才需求）

生物/制药/化工/环保类人才需求17个，占44.7%，热招岗位：

合亚医药科技（武汉）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占44.7%，“科研类”占34.2%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“医疗卫生/美容保健类”占15.8%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

44.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.8%的岗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 13.2% 20-30K 10.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

与同行对比

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.5K  科研类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类 

合亚医药科技（武汉）有限公司工资待遇怎么样？44.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥11.2K。武汉地区工资排名第678，与同行业比+18%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合亚医药科技（武汉）有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，分析，临床，dm，有机合成，bd，cro，sd，专题负责人，实习生，管理专员，组长，项目管理，ma，ra，化学，医学撰写，协调员，安全，实验技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了44.7% 44.7%
科研类
占了34.2% 34.2%
其他（研发和技术类）
占了21.1% 21.1%
医疗卫生/美容保健类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了55.3% 55.3%
硕士
占了23.7% 23.7%
大专
占了15.8% 15.8%
博士
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了28.9% 28.9%
5-10年
占了26.3% 26.3%
不限
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

合亚医药科技（武汉）有限公司招聘要求怎么样：合亚医药科技（武汉）有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占44.7%，其次是科研类占34.2%。什么学历能进？本科占比最多占55.3%，其次是硕士占23.7%。学历要求高吗？硕士占23.7%，博士占5.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.2%，其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪？武汉占比最多占42.1%，其次是苏州占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司足迹/联系/人脉（了解公司最新动态）

官网查找  

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工商信息

内容由提供

经营状态：开业

注册资本： 600万(美元)

法定代表：黄耀东

成立时间：

信用代码： 91420100MABMKC6Y5K

注册地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区九龙南路8号武汉生物农业产业基地6号楼

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