合亚医药科技（武汉）有限公司怎么样 - 职友集

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公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：4年
行业： 制药/生物工程
全称： 合亚医药科技（武汉）有限公司。

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第498名武汉医药科技公司人气排名第17名武汉医药公司人气排名第36名武汉医药工业公司人气排名第44名
工资： 51.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降32%。硕士工资￥26.3K，博士工资￥25.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占48.3%，“科研类”占31%，“其他（研发和技术类）”占27.6%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占58.6%。经验：1-3年最多，占37.9%。
地区：分布在3个地区，苏州占34.5%，武汉占31%，上海占20.7%，郑州占13.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

2026年较2025年

2025：增长36%
2024：下降19%
2023：增长69%

历年招聘：

2022年 16个 2023年 27个 2024年 22个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 1 武汉 1

最新招聘

合成助理研究员（J10234）

武汉 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-9000

一般毒理SD-安评中心（J10175）

苏州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 12000-24000

说明：合亚医药科技（武汉）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长36%），2024年22个（下降19%），2023年27个（增长69%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：下降44%
2023：增长200%

硕士历年招聘：

2022年 3个 2023年 9个 2024年 5个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

合亚医药科技（武汉）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年8个（增长60%），2024年5个（下降44%），2023年9个（增长200%），2022年3个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降60%
2023：增长67%

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 3个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

合亚医药科技（武汉）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（下降50%），2024年2个（下降60%），2023年5个（增长67%），2022年3个。

研发实力（技术人才需求）

生物/制药/化工/环保类人才需求14个，占48.3%，热招岗位：

合亚医药科技（武汉）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占48.3%，“科研类”占31%，“其他（研发和技术类）”占27.6%，“医疗卫生/美容保健类”占20.7%，“机械/仪器仪表类”占3.4%，“电气/能源/动力类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥6-15K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K 10.3% 20-30K 10.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

与同行对比

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.8K  科研类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  在校学生类 

合亚医药科技（武汉）有限公司工资待遇怎么样？51.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。武汉地区工资排名第792，与同行业比+13%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合亚医药科技（武汉）有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，临床，dm，sd，专题负责人，分析，实习生，有机合成，管理专员，项目管理，bd，cro，ma，ra，化学，医学撰写，协调员，安全，实验技术员，申报经理，点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了48.3% 48.3%
科研类
占了31% 31%
其他（研发和技术类）
占了27.6% 27.6%
医疗卫生/美容保健类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

本科
占了58.6% 58.6%
硕士
占了27.6% 27.6%
大专
占了10.3% 10.3%
博士
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了37.9% 37.9%
5-10年
占了31% 31%
3-5年
占了24.1% 24.1%
不限
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

合亚医药科技（武汉）有限公司招聘要求怎么样：合亚医药科技（武汉）有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占48.3%，其次是科研类占31%。什么学历能进？本科占比最多占58.6%，其次是硕士占27.6%。学历要求高吗？硕士占27.6%，博士占3.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.9%，其次是5-10年占31%。工作地区在哪？苏州占比最多占34.5%，其次是武汉占31%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司足迹/联系/人脉（了解公司最新动态）

官网查找  

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工商信息

内容由提供

经营状态：开业

注册资本： 600万(美元)

法定代表：黄耀东

成立时间：

信用代码： 91420100MABMKC6Y5K

注册地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区九龙南路8号武汉生物农业产业基地6号楼

武汉医药行业人才需求趋势分析更多

医药科技 -28%

医药工业 +118%

上下游合作客户/供应商

武田药品（中国）有限公司

合亚医药为武田提供药物化学研发外包服务来源

合作客户药物发现/化学合成服务

吉利德（上海）医药科技有限公司

合亚医药为吉利德提供抗病毒药物化学合成服务来源

合作客户药物发现/化学合成服务

艾伯维医药贸易（上海）有限公司

合亚医药为艾伯维提供药物化学合成服务来源

合作客户药物发现/化学合成服务

百时美施贵宝（中国）投资有限公司

合亚医药为百时美施贵宝提供化学合成及工艺开发支持来源

合作客户药物发现/化学合成服务

默沙东（中国）投资有限公司

合亚医药为默沙东提供药物化学研发外包服务来源

合作客户药物发现/化学合成服务

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武汉同济现代医药科技股份有限公司

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