陕西中创精密传感技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化
全称： 陕西中创精密传感技术有限公司。

发展阶段

排名：宝鸡公司人气排名第39名宝鸡汽车零部件/配件公司人气排名第2名宝鸡自动化公司人气排名第4名宝鸡生产设备公司人气排名第5名宝鸡自动化技术公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 60.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：大专最多，占57.5%。经验：5-10年最多，占30%。
地区：分布在1个地区，宝鸡占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

专业生产NTC热敏电阻及传感器

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-62%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长231%
2024：增长45%
2023：增长57%

历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2022年 7个 2023年 11个 2024年 16个 2025年 53个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.166

宝鸡增长速度排名 򀀩

说明：陕西中创精密传感技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降62%），2025年53个（增长231%），2024年16个（增长45%），2023年11个（增长57%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中60.9%的岗位拿￥4.5-8K

19.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.3% 8-10K 12.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.8K  工厂生产类  经营管理类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

陕西中创精密传感技术有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。宝鸡地区工资排名第65，与同行业比-8%，技工类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西中创精密传感技术有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，工艺工程，部长，维修工，品质部，技术部，设备维修，生产主管，采购，pe，制程工程师，办公室主任，加工中心，厨师，品质工程，库管，数控，机械设计，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了60% 60%
工厂生产类
占了37.5% 37.5%
经营管理类
占了25% 25%
质量管理类
占了22.5% 22.5%

职位地区

宝鸡
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.5% 57.5%
初中
占了20% 20%
高中
占了12.5% 12.5%
本科
占了5% 5%

经验要求

5-10年
占了30% 30%
不限
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了17.5% 17.5%

查看详细分析

陕西中创精密传感技术有限公司招聘要求怎么样：陕西中创精密传感技术有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占60%，其次是工厂生产类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占57.5%，其次是初中占20%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占30%，其次是不限占27.5%。工作地区在哪？宝鸡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。