聚瑞芯光电有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宝鸡公司人气排名第9名宝鸡机电设备公司人气排名第1名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 58.6%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长29%。硕士工资￥7.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占31.7%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“机械/仪器仪表类”占2.4%。
招聘： 2025年较2024年增长33%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占70.7%。经验：1-3年最多，占41.5%。
地区：分布在1个地区，宝鸡占95.1%，杭州占2.4%，西安占2.4%。

公司介绍

聚瑞芯光电有限公司位于陕西省宝鸡市，是一家专注于化合物半导体及光电子领域的高新技术企业。公司聚焦半导体晶圆外延技术研发与生产，核心产品涵盖大功率深紫外UV-LED器件、高电子迁移率晶体管（HEMT）、异质结双极晶体管（HBT）以及高速光通信器件，业务延伸至芯片封装、射频器件及模块开发，为电子新材料产业提供关键技术支撑。企业依托自主外延工艺技术平台，构建了覆盖材料生长、芯片设计到封装测试的全链条研发能力。技术团队在GaN外延工艺等领域具有专业积淀，相关成果已应用于工业、通信及医疗设备领域。公司成立以来持续加码半导体核心技术攻关，致力于推动高端光电器件国产化进程，并于2021年通过国家高新技术企业认证，展现创新实力与产业化潜力。

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长500%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 12个 2025年 ? *** 

宝鸡 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：聚瑞芯光电有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年2个，2024年12个（增长500%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占31.7%，热招岗位：

聚瑞芯光电有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占31.7%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“机械/仪器仪表类”占2.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中58.6%的岗位拿￥4.5-8K

17.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.9% 8-10K 7.3% 10-15K 7.3% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥15.5K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  质量管理类  经营管理类 

聚瑞芯光电有限公司工资待遇怎么样？58.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥11.2K。宝鸡地区工资排名前20%，与同行业比+44%，技工类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

聚瑞芯光电有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，产品工程，销售，会计，封装工程师，质量，ehs，封装技术员，工艺主管，操作工，普工，服务员，测试工程，采购，it专员，qa，安环工程师，操作员，服务主管，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了31.7% 31.7%
电子/电器/通信技术类
占了31.7% 31.7%
工厂生产类
占了24.4% 24.4%
质量管理类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

本科
占了70.7% 70.7%
大专
占了14.6% 14.6%
不限
占了7.3% 7.3%
高中
占了4.9% 4.9%

经验要求

1-3年
占了41.5% 41.5%
3-5年
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了12.2% 12.2%
不限
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

聚瑞芯光电有限公司招聘要求怎么样：聚瑞芯光电有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占31.7%，其次是电子/电器/通信技术类占31.7%。什么学历能进？本科占比最多占70.7%，其次是大专占14.6%。学历要求高吗？硕士占2.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.5%，其次是3-5年占41.5%。工作地区在哪？宝鸡占比最多占95.1%，其次是杭州占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。