宁波北仑明州康复医院有限公司怎么样

说明：宁波北仑明州康复医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年41个（增长41%），2024年29个（增长7%），2023年27个（增长200%），2022年9个（增长200%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求29个，占96.7%，热招岗位：

宁波北仑明州康复医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占96.7%，“电子/电器/通信技术类”占20%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中70%的岗位拿￥6-20K

6.7% 2-3K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.9K  电子/电器/通信技术类  在校学生类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

宁波北仑明州康复医院有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿6-20K，应届生工资￥17.5K。与同行业比+4%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波北仑明州康复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：icu，医师，药剂，内科，针灸，后勤，实习生，护士，药师，学科主任，护师，推拿，收费，评审办主任，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了93.9% 93.9%
电子/电器/通信技术类
占了24.2% 24.2%
在校学生类
占了12.1% 12.1%
行政/后勤类
占了6.1% 6.1%

职位地区

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
本科
占了36.4% 36.4%
高中
占了6.1% 6.1%
不限
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了42.4% 42.4%
1-3年
占了30.3% 30.3%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

宁波北仑明州康复医院有限公司招聘要求怎么样：宁波北仑明州康复医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.9%，其次是电子/电器/通信技术类占24.2%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.4%，其次是1-3年占30.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占97%，其次是杭州占3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。