宁波北仑明州康复医院有限公司怎么样

说明：宁波北仑明州康复医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降46%），2025年41个（增长41%），2024年29个（增长7%），2023年27个（增长200%），2022年9个（增长200%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求28个，占96.6%，热招岗位：

宁波北仑明州康复医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占96.6%，“电子/电器/通信技术类”占20.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中68.9%的岗位拿￥6-20K

6.9% 2-3K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 10.3% 10-15K ***  ? 15-20K 13.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.9K  电子/电器/通信技术类  在校学生类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

宁波北仑明州康复医院有限公司工资待遇怎么样？68.9%的岗位拿6-20K，应届生工资￥17.5K。与同行业比+3%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波北仑明州康复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：icu，医师，药剂，内科，后勤，实习生，护士，药师，针灸，学科主任，护师，收费，评审办主任，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了93.8% 93.8%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
在校学生类
占了12.5% 12.5%
行政/后勤类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
本科
占了34.4% 34.4%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了31.3% 31.3%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

宁波北仑明州康复医院有限公司招聘要求怎么样：宁波北仑明州康复医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.8%，其次是电子/电器/通信技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是本科占34.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占96.9%，其次是杭州占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。