宁波北仑明州康复医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 宁波北仑明州康复医院有限公司。

发展阶段

排名：宁波康复公司人气排名第15名宁波康复机构公司人气排名第6名宁波康复管理公司人气排名第15名宁波康复治疗公司人气排名第15名
工资： 44%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降39%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占96%，“电子/电器/通信技术类”占8%，“电气/能源/动力类”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占39.3%。
地区：分布在1个地区，宁波占96.4%，杭州占3.6%。

公司介绍

北仑明州康复医院，建筑面积近1万平方米，设计床位300余张，是一家以脑科重症、综合康复和老年护理为特色的康复专科医院。医院致力于打造北仑康复标杆，突出医康养护四位一体的医养结合新模式。开创北仑区高依赖康复病房，专为危重患者提供康复治疗。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长41%
2024：增长7%
2023：增长200%
2022：增长200%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 9个 2023年 27个 2024年 29个 2025年 41个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 3

说明：宁波北仑明州康复医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年3个，2022年9个（增长200%），2023年27个（增长200%），2024年29个（增长7%），2025年41个（增长41%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求24个，占96%，热招岗位：

宁波北仑明州康复医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占96%，“电子/电器/通信技术类”占8%，“电气/能源/动力类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中44%的岗位拿￥4.5-8K

8% 2-3K 4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K 12% 10-15K 20% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.2K  电子/电器/通信技术类  在校学生类  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类 

宁波北仑明州康复医院有限公司工资待遇怎么样？44%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥14.4K。与同行业比-18%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波北仑明州康复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：药剂，医师，针灸，icu，内科，后勤，实习生，护师，护理，保安，护士，推拿，收费，治疗师，药师，高压，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了92.9% 92.9%
电子/电器/通信技术类
占了14.3% 14.3%
在校学生类
占了10.7% 10.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了10.7% 10.7%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了21.4% 21.4%
高中
占了10.7% 10.7%
不限
占了10.7% 10.7%

经验要求

1-3年
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

宁波北仑明州康复医院有限公司招聘要求怎么样：宁波北仑明州康复医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.9%，其次是电子/电器/通信技术类占14.3%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.3%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？宁波占比最多占96.4%，其次是杭州占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。