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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长500%。
  • 要求: 学历:高中最多,占50%。经验:1-3年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,新余占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
+500%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:分宜县乘风大发通讯有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个(增长500%),2025年2个(下降75%),2024年8个(增长100%),2023年4个(持平),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中75%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
分宜县乘风大发通讯有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿3-6K,与同行业比-26%,客户服务类平均工资¥4.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 行政/后勤类
    占了33.3% 33.3%
  • 人力资源类
    占了16.7% 16.7%
  • 商业零售类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了25% 25%
查看详细分析

分宜县乘风大发通讯有限公司招聘要求怎么样:分宜县乘风大发通讯有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是行政/后勤类占33.3%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是不限占50%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?新余占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王建军
成立时间:
信用代码: 913605210607664548
注册地址: 江西省新余市分宜县钤阳中路

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