吉林省农连医信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务、制药/生物工程、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 吉林省农连医信息科技有限公司。

发展阶段

排名： Changchun健康管理公司人气排名第16名 Changchun健康科技公司人气排名第20名 Changchun智慧城市公司人气排名第26名 Changchun中医药公司人气排名第27名
工资： 57.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占47.6%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：大专最多，占38.1%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在2个地区，长春占42.9%，哈尔滨占33.3%，辽源占9.5%，大庆占9.5%。

公司介绍

农连医平台为患者、有资质的中医大夫、公立医院，搭接起提升病源量、健康管理、医生资源对接医院等医疗互联网服务。我们是医疗平台资源优化的组织者，是区域智慧医疗解决方案的提供商，是中国县域医共体专业服务商。核心目标是破解基层医疗资源短缺、基层居民“看病难”等民生痛点。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长110%
2024：下降5%
2023：增长214%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 22个 2024年 21个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 4 哈尔滨 1

说明：吉林省农连医信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（增长110%），2024年21个（下降5%），2023年22个（增长214%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占47.6%，热招岗位：

吉林省农连医信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占47.6%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中57.1%的岗位拿￥8-15K

9.5% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.3K  客户服务类  经营管理类  销售类  市场/公关/媒介类 

吉林省农连医信息科技有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。长春地区工资排名第270，与同行业比+15%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省农连医信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，销售，医师，运营，地区经理，理疗师，店长，推拿，药店，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了47.6% 47.6%
客户服务类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了28.6% 28.6%
销售类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

大专
占了38.1% 38.1%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了28.6% 28.6%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

吉林省农连医信息科技有限公司招聘要求怎么样：吉林省农连医信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占47.6%，其次是客户服务类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占38.1%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？长春占比最多占42.9%，其次是哈尔滨占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。