聚英电子工资待遇怎么样

杭州聚英光科技有限公司薪资待遇好吗？聚英电子工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中60%的岗位拿20-50K，2026年较上年+16%。聚英电子计算机/网络/技术类岗位占比最多达44%，薪酬￥20-50K占比较高。聚英电子本科工资￥28.2K。聚英电子杭州工资￥27.9K。

聚英电子薪酬区间: 8K - 50K，其中60%的岗位拿￥20-50K

4% 8-10K 20% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8% 50K以上

说明：杭州聚英光科技有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

60%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

聚英电子历年工资变化

￥13.6k 2021年 ￥18.4k 2022年 ￥33.5k 2023年 ￥20.3k 2024年 ￥22.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 67%

与同地区比

򀀉 38%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16058 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥19533

杭州聚英光科技有限公司薪酬区间：8-10K占比4%，10-15K占比20%，15-20K占比8%，50K以上占比8%。聚英电子历年工资变化：2021年平均工资￥13.6K，2022年平均工资￥18.4K，2023年平均工资￥33.5K，2024年平均工资￥20.3K，2025年平均工资￥22.9K。聚英电子平均工资对比杭州地区公司+67%，对比杭州互联网/电子商务行业公司+38%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

聚英电子工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 63.7%的岗位拿￥20-50K/月

9.1% 10-15K 9.1% 15-20K 27.3% 20-30K 36.4% 30-50K 18.2% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州聚英光科技有限公司有哪些部门？聚英电子各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类63.7%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

聚英电子招聘学历要求：本科最多

24% 大专 76% 本科

杭州聚英光科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76%，大专占24%

聚英电子工资按学历统计

说明：杭州聚英光科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥22.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

聚英电子热招岗位工资待遇

杭州聚英光科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，亚马逊，用户研究，产品开发，产品总监，开发工程师，开发经理，物流专，点击查看详细岗位薪资分析。

聚英电子本科工资待遇（更多）

聚英电子本科工资：57.9%的人拿￥20-50K

21.1% 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.5% 50K以上

聚英电子本科热招岗位

杭州聚英光科技有限公司本科工资怎么样？聚英电子57.9%的本科岗位拿￥20-50K，10-15K占21.1%，15-20K占10.5%，50K以上占10.5%。聚英电子本科热招岗位有：运营，亚马逊，用户研究，产品总监，开发工程师，物流专，产品经理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

聚英电子工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 61.9%的岗位拿￥20-50K/月

19% 10-15K 9.5% 15-20K 38.1% 20-30K 23.8% 30-50K 9.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：杭州聚英光科技有限公司分布在哪些城市？聚英电子各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州61.9%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

聚英电子，聚英国际员工福利待遇

添加福利

交通补助 14薪

聚英电子员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 聚英电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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亚马逊跨境电商 +56%

国内电商 +20%

跨境服务 +26%

跨境电商 +46%

跨境电商/外贸 -4%

进出口/国际贸易 +7%

跨境贸易 +15%

出口 +38%

零售 -5%

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