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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.2%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:不限最多,占62.5%。经验:1-3年最多,占46.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,潍坊占100%。

公司介绍

一般项目:酒店管理;物业管理;停车场服务;会议及展览服务;技术服务

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:山东恒诚远达酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年8个,2023年20个(增长150%),2024年28个(增长40%),2025年22个(下降21%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中78.2%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东恒诚远达酒店管理有限公司工资待遇怎么样?78.2%的岗位拿3-6K,与同行业比-27%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了81.3% 81.3%
  • 经营管理类
    占了12.5% 12.5%
  • 行政/后勤类
    占了12.5% 12.5%
  • 销售类
    占了9.4% 9.4%

学历要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 高中
    占了21.9% 21.9%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%
  • 初中
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.9% 46.9%
  • 不限
    占了28.1% 28.1%
  • 3-5年
    占了25% 25%
查看详细分析

山东恒诚远达酒店管理有限公司招聘要求怎么样:山东恒诚远达酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占81.3%,其次是经营管理类占12.5%。什么学历能进?不限占比最多占62.5%,其次是高中占21.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.9%,其次是不限占28.1%。工作地区在哪?潍坊占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王建波
成立时间:
信用代码: 91370700MA3U3Y5G14
注册地址: 山东省潍坊市坊子区北海路与凤翔街交叉口东南角崇文湖酒店201

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