新疆晋源电力建设有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 建筑/建材/工程、房地产、物业管理/商业中心、家居/室内设计/装潢
全称： 新疆晋源电力建设有限公司。

发展阶段

工资： 61.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长29%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占71.4%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“其他（研发和技术类）”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年增长133%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，乌鲁木齐占85.7%，昌吉占14.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

新疆晋源电力建设有限公司，成立于2012-01-12，位于新疆乌鲁木齐市(第十二师)经济技术开发区(头屯河区)兵团乌鲁木齐经济技术开发区丁香一街170号中国(新疆)自由贸易试验区，所属行业是科学研究和技术服务业。工程施工 1-49人

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招聘需求增长速度怎么样

管理

+133%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%
2024：下降67%
2023：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2022年 1个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 9个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昌吉 1

说明：新疆晋源电力建设有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（增长133%），2025年9个（增长350%），2024年2个（下降67%），2023年6个（增长500%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

新疆晋源电力建设有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占71.4%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中61.9%的岗位拿￥6-10K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥8.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

新疆晋源电力建设有限公司工资待遇怎么样？61.9%的岗位拿6-10K，与同行业比+2%，电气/能源/动力类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电气/能源/动力类
占了71.4% 71.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了28.6% 28.6%
行政/后勤类
占了19% 19%
生物/制药/化工/环保类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
不限
占了23.8% 23.8%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

新疆晋源电力建设有限公司招聘要求怎么样：新疆晋源电力建设有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占71.4%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是不限占23.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占85.7%，其次是昌吉占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。