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公司概况

发展阶段

公司介绍

本公司专注多元业务发展,在非标设备设计领域,以创新思维定制专属解决方案;PCBA电子设计上,凭借专业技术实现高效电路设计。公司始终秉持匠心精神,深耕行业。同时,良好的企业氛围凝聚团队力量,以专业与热情,为客户提供优质服务与可靠产品。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:东莞市润源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(下降30%),2024年10个(增长900%),2023年1个(持平),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中83.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市润源科技有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-11%,机械/仪器仪表类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了38.9% 38.9%
  • 电气/能源/动力类
    占了27.8% 27.8%
  • 技工类
    占了22.2% 22.2%
  • 行政/后勤类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 高中
    占了22.2% 22.2%
  • 本科
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.2% 72.2%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
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东莞市润源科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市润源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.9%,其次是电气/能源/动力类占27.8%。什么学历能进?大专占比最多占44.4%,其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占72.2%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 李建平
成立时间:
信用代码: 91441900MA55B81J4C
注册地址: 广东省东莞市厚街镇厚街西环路86号5号楼701室

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