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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.2%的岗位拿8-50K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占41.8%,“其他(研发和技术类)”占14.2%,“电气/能源/动力类”占12.8%。
  • 要求: 学历:大专最多,占37.6%。经验:不限最多,占84.4%。
  • 地区: 分布在9个地区,苏州占30.5%,惠州占14.9%,南通占8.5%,东莞占7.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

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说明:苏州超标自动化设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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苏州超标自动化设备有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占41.8%,“其他(研发和技术类)”占14.2%,“电气/能源/动力类”占12.8%,“生物/制药/化工/环保类”占9.9%,“计算机/网络/技术类”占7.8%,“电子/电器/通信技术类”占6.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共141条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中82.2%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年141条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州超标自动化设备有限公司工资待遇怎么样?82.2%的岗位拿8-50K,本科工资¥36.6K。与同行业比+36%,机械/仪器仪表类平均工资¥29.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
苏州超标自动化设备有限公司员工工资高吗?为你提供:机械设计,装配,钳工,电工,调试,自动化,qc,质检,cnc,设计工程师,售后,操机,设备技术,电气,数控,机械工,检验,编程,设计师,作业员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了41.8% 41.8%
  • 技工类
    占了35.5% 35.5%
  • 工厂生产类
    占了16.3% 16.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.2% 14.2%

学历要求

  • 大专
    占了37.6% 37.6%
  • 不限
    占了31.9% 31.9%
  • 高中
    占了18.4% 18.4%
  • 初中
    占了6.4% 6.4%

经验要求

  • 不限
    占了84.4% 84.4%
  • 1-3年
    占了10.6% 10.6%
  • 3-5年
    占了5% 5%
查看详细分析

苏州超标自动化设备有限公司招聘要求怎么样:苏州超标自动化设备有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占41.8%,其次是技工类占35.5%。什么学历能进?大专占比最多占37.6%,其次是不限占31.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占84.4%,其次是1-3年占10.6%。工作地区在哪?苏州占比最多占30.5%,其次是惠州占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 凌威
成立时间:
信用代码: 91320505MAG0AXEA14
注册地址: 苏州市高新区泰山路2号51幢9楼905-4室

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