工资待遇怎么样

长春励为企业管理咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中62.2%的岗位拿8-15K，销售类岗位占比最多达78.4%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥21.2K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中62.2%的岗位拿￥8-15K

2.7% 2-3K 6.8% 3-4.5K 8.1% 4.5-6K 12.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.1% 20-30K

说明：长春励为企业管理咨询有限公司工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

62.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 27%

与同地区比

򀀉 21%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8546 ，长春企业服务行业公司平均工资￥9021

长春励为企业管理咨询有限公司薪酬区间：2-3K占比2.7%，3-4.5K占比6.8%，4.5-6K占比8.1%，6-8K占比12.2%，20-30K占比4.1%。平均工资对比长春地区公司+27%，对比长春企业服务行业公司+21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

前35%

长春需求排名 򀀩

销售类工资: 70.7%的岗位拿￥8-15K/月

3.4% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K 13.8% 6-8K 25.9% 8-10K 44.8% 10-15K 1.7% 15-20K 1.7% 20-30K

销售类热招岗位

长春励为企业管理咨询有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占78.4% ，招聘需求中排名第129。长春励为企业管理咨询有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类70.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

5.4% 高中 64.9% 大专 12.2% 本科 17.6% 不限

长春励为企业管理咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占64.9%，不限占17.6%，本科占12.2%，高中（含中专，中技）占5.4%

工资按学历统计

说明：长春励为企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

长春励为企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，知识产权，老师，专利助理，产权顾问，内勤，客户代表，电销，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

员工旅游交通补助项目奖金定期团建多次晋升机会法定节假日六险出国游

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 长春励为企业管理咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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知识产权代理 -44%

管理咨询 -10%

知识产权 +6%

企业资质认证 +8%

质量认证 -13%

专利分析 -84%

咨询鉴定 -12%

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岗位工资详情

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