前海人寿（韶关）医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：10年
行业： 保险、医疗/护理/卫生、物业管理/商业中心
全称： 前海人寿（韶关）医院有限公司。

发展阶段

排名：韶关公司人气排名第12名
工资： 54.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占84.4%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占84.4%。经验：不限最多，占36.7%。
地区：分布在1个地区，韶关占100%。

公司介绍

前海人寿韶关医院是前海人寿践行“健康中国”国家战略，积极响应韶关市发展规划、经韶关市卫生健康局批准设立的三级综合医院，已纳入医保定点医疗机构，医院位于韶关市武江区芙蓉新城核心区域，总占地面积16.15万㎡，总建筑面积30.82万㎡。其中医院东区占地10.55万㎡，建筑面积20.82万㎡，规划床位800张，一期开放500床；医院西区为医养结合的康复疗养中心，占地面积5.60万㎡，建筑面积10万㎡，规划床位1090张。医院始终坚持以专业的医疗技术为基础、先进的医疗设备为保障、贴心的医疗服务为依托，立足粤北地区，辐射湖南、江西等地区，打造集医疗、预防、康复、教学、科研于一体的现代化三级综合医院，为促进大健康产业发
展贡献积极力量！

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招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长116%
2024：下降25%
2023：增长110%
2022：下降57%

历年招聘：

2021年 92个 2022年 40个 2023年 84个 2024年 63个 2025年 136个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

韶关 39

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：前海人寿（韶关）医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年92个，2022年40个（下降57%），2023年84个（增长110%），2024年63个（下降25%），2025年136个（增长116%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2023年 10个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

前海人寿（韶关）医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年10个（增长110%），2025年6个（增长116%）。前海人寿（韶关）医院有限公司在韶关硕士人才需求中排名第7，。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求76个，占84.4%，热招岗位：

前海人寿（韶关）医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占84.4%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥10-20K

14.4% 4.5-6K 10% 6-8K 4.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.5K  经营管理类  人力资源类  工厂生产类  质量管理类 

前海人寿（韶关）医院有限公司工资待遇怎么样？54.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥15.8K。韶关地区工资排名前5%，与同行业比+19%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

前海人寿（韶关）医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，内科，护士，副主任，人力，康复医学科，技师，临床，医务管理，药师，耳鼻咽喉科，员工关系，护理，神经外科，资源专员，骨科，中医，产科，儿科，助产，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了86.2% 86.2%
经营管理类
占了21.1% 21.1%
人力资源类
占了7.3% 7.3%
工厂生产类
占了4.6% 4.6%

职位地区

韶关
占了100% 100%

学历要求

本科
占了84.4% 84.4%
大专
占了10.1% 10.1%
硕士
占了3.7% 3.7%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了35.8% 35.8%
1-3年
占了19.3% 19.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

前海人寿（韶关）医院有限公司招聘要求怎么样：前海人寿（韶关）医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占86.2%，其次是经营管理类占21.1%。什么学历能进？本科占比最多占84.4%，其次是大专占10.1%。学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.7%，其次是3-5年占35.8%。工作地区在哪？韶关占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。