南京芳华基因科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京医疗健康公司人气排名第207名南京临床医学公司人气排名第175名南京健康体检公司人气排名第48名南京核苷酸公司人气排名第11名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 73.9%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占59.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。
招聘： 2025年较2024年增长89%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在个地区，杭州占13.6%，临沂占13.6%，宁波占9.1%，贵阳占9.1%。

公司介绍

芳华基因成立于2012年8月。

是致力于国际*的基因检测技术临床产品的研产销于一体的高科技公司。
在国内较早专业从事战略性高科技新兴产业基因检测技术的临床转化及临床应用服务。

通过在临床基因检测领域的前瞻性布局，已打造成为前沿、创新、引领的临床基因检测“精准医疗”平台，不断推动领先的检测科技成果在临床落地、转化、应用，努力为人民健康造福。

创业以来，公司坚持扎根在两大核心临床领域：母婴健康、呼吸道核酸检测，坚持“基因”的驱动发展战略。

初心和使命
基因科技更快速、更准确、更安全的在临床转化应用，为疾病精准治疗、出生缺陷防控提供*优解决方案，为提升生命健康不懈努力。

展开

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2022年 1个 2024年 18个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2 临沂 2 温州 1 枣庄 1 武汉 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

No.993

南京增长速度排名 򀀩

说明：南京芳华基因科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2024年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占59.1%，热招岗位：

南京芳华基因科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占59.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.9%的岗位拿￥8-15K

8.7% 2-3K 4.3% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.1K  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  质量管理类  生物/制药/化工/环保类 

南京芳华基因科技有限公司工资待遇怎么样？73.9%的岗位拿8-15K，与同行业比-20%，销售类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京芳华基因科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，区域经理，实验员，检验，医疗器械，省区经理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了86.4% 86.4%
医疗卫生/美容保健类
占了59.1% 59.1%
工厂生产类
占了9.1% 9.1%
质量管理类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了40.9% 40.9%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

南京芳华基因科技有限公司招聘要求怎么样：南京芳华基因科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占86.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占59.1%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占40.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占13.6%，其次是临沂占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。