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公司概况

发展阶段

公司介绍

海纳科德是一家在“新基建”数字经济背景下,专注于通过非接触式手段,深耕噪声监测及预测性维护市场,将人工智能、物联网与声学分析相结合,运用于跨物种多场景“声解读”的AIoT高新技术企业。
公司自主创新形成了对工业设备和环境开展噪声智能监测、诊断、预报、定位、控制及管理的,集自制核心部件、数据采集分析软件、智能算法模型于一体的智慧服务系统。公司具备了系统化技术与系列化成果,正推广应用于市政、电网和等领域,并逐步拓展到“万物声译”。

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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:海纳科德(湖北)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年11个,2023年19个,2024年14个,2025年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中60%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
海纳科德(湖北)科技有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿6-10K,本科工资¥13.4K。与同行业比-8%,销售类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

海纳科德(湖北)科技有限公司招聘要求怎么样:海纳科德(湖北)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是经营管理类占40%。什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是高中占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占30%。工作地区在哪?武汉占比最多占90%,其次是黄冈占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 魏建国
成立时间:
信用代码: 91420100MA4KN1342M
注册地址: 武汉东湖新技术开发区高新大道999号武汉未来科技城龙山创新园一期C1栋5楼505室(自贸区武汉片区)

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