陕西天一华茂实业发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 房地产
全称： 陕西天一华茂实业发展有限公司。

发展阶段

工资： 39.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长21%。。
研发： “地质矿产冶金”需求占25.4%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占9.5%。
招聘： 2026年较2025年增长47%。
要求：学历：大专最多，占57.8%。经验：5-10年最多，占40.6%。
地区：分布在3个地区，和田占54.7%，安康占23.4%，乌鲁木齐占15.6%，西安占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

陕西天一华茂实业发展集团创立于2007年；
业务涉及地产开发、生物医药、文商旅运营、科技投资、矿产开发五大板块；
下设安康宜安置业有限公司、陕西安康金鑫远航实业发展有限公司、陕西安康高新天一商业管理有限公司、陕西沣康医药有限公司、海南华星永弘私募基金管理有限公司、新疆天一华茂矿业发展有限责任公司，并主导运营安康文化投资发展有限公司。
集团现有员工1000余人，其中大专以上学历占员工总额的90%。
目前，天一华茂集团已成为以地产、生物医药、文商旅、科技投资、矿产开发五大板块为主导，资产总额超30亿元，年销售额突破25亿元的多元化产业集团。

展开

招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

+47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长620%
2024：下降38%
2023：增长700%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2022年 1个 2023年 8个 2024年 5个 2025年 36个 2026年 53个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

和田 10 安康 6 西安 2 乌鲁木齐 2

说明：陕西天一华茂实业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年53个（增长47%），2025年36个（增长620%），2024年5个（下降38%），2023年8个（增长700%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

地质矿产冶金人才需求16个，占25.4%，热招岗位：

陕西天一华茂实业发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“地质矿产冶金”需求占25.4%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占9.5%，“计算机/网络/技术类”占4.8%，“美术/设计/创意类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

39.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中39.6%的岗位拿￥10-20K

6.3% 4.5-6K 11.1% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19% 20-30K 15.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥22.7K  地质矿产冶金  工厂生产类  行政/后勤类  财务/审计/统计类 

陕西天一华茂实业发展有限公司工资待遇怎么样？39.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。西安地区工资排名前35，与同行业比+75%，经营管理类平均工资￥22.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西天一华茂实业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，安全，矿长，法务，财务，副总，环保，行政，qc，会计，司机，地质工程，接待，测量，秘书，董事长，融资，设计师，办公室主任，化验，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了28.1% 28.1%
地质矿产冶金
占了25% 25%
工厂生产类
占了20.3% 20.3%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了57.8% 57.8%
本科
占了32.8% 32.8%
不限
占了7.8% 7.8%
高中
占了1.6% 1.6%

经验要求

5-10年
占了40.6% 40.6%
3-5年
占了26.6% 26.6%
不限
占了17.2% 17.2%
1-3年
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

陕西天一华茂实业发展有限公司招聘要求怎么样：陕西天一华茂实业发展有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占28.1%，其次是地质矿产冶金占25%。什么学历能进？大专占比最多占57.8%，其次是本科占32.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占40.6%，其次是3-5年占26.6%。工作地区在哪？和田占比最多占54.7%，其次是安康占23.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。