合肥兆丰综合门诊部有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 合肥兆丰综合门诊部有限公司。

发展阶段

工资： 84.6%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长450%。
要求：学历：不限最多，占76.9%。经验：不限最多，占69.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥兆丰综合门诊部有限公司，成立于2020-05-15，位于合肥市包河区南淝河路新淝家园A1幢101-2室，所属行业是门诊部（所）。医疗机构 50-99人

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+450%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降25%
2023：增长14%

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2022年 7个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 2个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 5

说明：合肥兆丰综合门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（增长450%），2025年2个（下降67%），2024年6个（下降25%），2023年8个（增长14%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中84.6%的岗位拿￥6-15K

7.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.5K  销售类 

合肥兆丰综合门诊部有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%
销售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

不限
占了76.9% 76.9%
本科
占了23.1% 23.1%

经验要求

不限
占了69.2% 69.2%
3-5年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了7.7% 7.7%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

合肥兆丰综合门诊部有限公司招聘要求怎么样：合肥兆丰综合门诊部有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%，其次是销售类占15.4%。什么学历能进？不限占比最多占76.9%，其次是本科占23.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是3-5年占15.4%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。