合肥百赢高盛信息科技有限公司怎么样

说明：合肥百赢高盛信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年7个，2021年3个（下降57%），2022年73个（增长2333%），2023年63个（下降14%），2024年69个（增长10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中90.9%的岗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.8K  商业零售类  客户服务类  市场/公关/媒介类  文体/影视/写作/媒体类 

合肥百赢高盛信息科技有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比-9%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了54.5% 54.5%
商业零售类
占了9.1% 9.1%
客户服务类
占了9.1% 9.1%
市场/公关/媒介类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

不限
占了45.5% 45.5%
大专
占了36.4% 36.4%
本科
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

合肥百赢高盛信息科技有限公司招聘要求怎么样：合肥百赢高盛信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.5%，其次是商业零售类占9.1%。什么学历能进？不限占比最多占45.5%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占27.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占81.8%，其次是杭州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。