工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中86.1%的岗位拿10-50K，2026年较上年-5%。保险类岗位占比最多达39.5%。本科工资￥22.1K，硕士￥26.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.1%的岗位拿￥10-50K

2.3% 4.5-6K 4.7% 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K 20.9% 15-20K 4.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

86.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.6k 2023年 ￥20.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 17%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16240 ，杭州保险行业公司平均工资￥17003

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥20.2K，2023年平均工资￥8.6K。平均工资对比杭州地区公司+22%，对比杭州保险行业公司+17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：保险类最多

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部有哪些部门？仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

32.6% 大专 58.1% 本科 4.7% 硕士 4.7% 不限

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部需要什么学历？本科占比最多，占58.1%，大专占32.6%，硕士占4.7%，不限占4.7%

工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部工资按学历统计，大专工资￥16.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部员工工资高吗？为你提供：规划，理财，销售，保险代理，代理人，理赔，优才，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：88%的人拿￥10-50K

4% 4.5-6K 4% 6-8K 4% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 8% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部本科工资怎么样？88%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：规划，理财，销售，代理人，保险代理，招聘经理，管培生，营销员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

节日福利生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司转塘营销服务部员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州保险资产管理行业人才需求趋势分析更多

人寿保险 +6%

寿险 +25%

资产管理 +12%

财产保险 +24%

企业年金 +14%

养老保险 +15%

保险销售 +85%

保险资产管理 +92%

保险资管 +87%

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岗位工资详情

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招聘学历要求：本科最多

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