工资待遇怎么样

威海新佳电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中80%的岗位拿6-15K，2026年较上年-9%。质量管理类岗位占比最多达51.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥10.7K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80%的岗位拿￥6-15K

17.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 20-30K

说明：威海新佳电子有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.9k 2022年 ￥7k 2023年 ￥6.5k 2024年 ￥9.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：威海地区公司平均工资￥8050 ，威海电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥10077

威海新佳电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比17.1%，8-10K占比14.3%，20-30K占比2.9%。历年工资变化：2025年平均工资￥9.4K，2024年平均工资￥6.5K，2023年平均工资￥7K，2022年平均工资￥6.9K。平均工资对比威海地区公司+13%，对比威海电子技术/半导体/集成电路行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

No.125

威海需求排名 򀀩

质量管理类工资: 61.1%的岗位拿￥4.5-8K/月

22.2% 4.5-6K 38.9% 6-8K 16.7% 8-10K 22.2% 10-15K

质量管理类热招岗位

威海新佳电子有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占51.4% ，招聘需求中排名第125。威海新佳电子有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类61.1%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

8.6% 高中 51.4% 大专 34.3% 本科 5.7% 不限

威海新佳电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.4%，本科占34.3%，高中（含中专，中技）占8.6%，不限占5.7%

工资按学历统计

说明：威海新佳电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

威海新佳电子有限公司员工工资高吗？为你提供：体系工程师，质量，品质主管，测试工程，it技术，qc，产品工程，测试技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K

本科热招岗位

威海新佳电子有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥4.5-15K，8-10K占16.7%。本科热招岗位有：产品工程，体系工程师，测试工程，测试技术员，生产经理，质量，品质经理，生产总监，点击查看详细岗位薪资分析。

威海新佳电子有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 威海新佳电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

威海电子设备行业人才需求趋势分析更多

继电器 +122%

功率模块 +181%

电子 -1%

电力继电器 +149%

集成电路 +57%

电器 +23%

电子设备 +27%

电子元件 +35%

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佛山市友乐贸易有限公司

江门市耀科电子有限公司

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