威海东兴电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：威海公司人气排名第31名威海通信技术公司人气排名第1名威海医疗科技公司人气排名第2名威海光电公司人气排名第3名威海电源公司人气排名第3名
荣誉：企业技术中心守合同重信用企业根据算法标注
工资： 76.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占10.4%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占5.8%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：本科最多，占44.8%。经验：1-3年最多，占26.6%。
地区：分布在2个地区，威海占89.6%，拉萨占5.8%，北京占1.9%，东莞占1.9%。

公司介绍

公司成立于1996年3月，位于山东威海高技术产业开发区科技路212号，专注于电子变压器和智能电源产品的研发和制造.自有厂房30000多平米，拥有满足电子产品AEC-Q200检测标准的实验室。员工1000多名，其中研发及技术人员60多名，质量管理人员40多名，已形成专业的技术管理团队。产品主要应用在工业控制、医疗、汽车电子（OBC、DCDC、车载逆变器）、充电桩、充电机、储能逆变、通讯电源、大功率LED照明、高铁动车、智能家电等行业。

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招聘需求增长速度怎么样（49个在线职位）

管理

-6%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：增长10%
2023：增长95%
2022：增长1750%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 2个 2022年 37个 2023年 72个 2024年 79个 2025年 125个 2026年 118个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

威海 40 东莞 3 拉萨 1

说明：威海东兴电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年118个（下降6%），2025年125个（增长58%），2024年79个（增长10%），2023年72个（增长95%），2022年37个（增长1750%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占10.4%，热招岗位：

威海东兴电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占10.4%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“电气/能源/动力类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共154条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.6%的岗位拿￥6-10K

10.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.7% 10-15K 0.6% 15-20K 0.6% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年154条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.7K  技工类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  翻译类 

威海东兴电子有限公司工资待遇怎么样？76.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。威海地区工资排名前50，与同行业比-17%，销售类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

威海东兴电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，投标，医疗器械，标书，工艺工程，外贸专员，日语，研发工程师，项目经理，制作，安装，英语外贸，采购，金工，钣金，售后，外贸业务，安全，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了33.1% 33.1%
技工类
占了18.8% 18.8%
工厂生产类
占了14.9% 14.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了44.8% 44.8%
大专
占了43.5% 43.5%
不限
占了8.4% 8.4%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

1-3年
占了26.6% 26.6%
3-5年
占了26.6% 26.6%
5-10年
占了24% 24%
不限
占了22.7% 22.7%

查看详细分析

威海东兴电子有限公司招聘要求怎么样：威海东兴电子有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占33.1%，其次是技工类占18.8%。什么学历能进？本科占比最多占44.8%，其次是大专占43.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占26.6%，其次是3-5年占26.6%。工作地区在哪？威海占比最多占89.6%，其次是拉萨占5.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。