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人气  2.4万   |   粉丝  10   |   喜欢  12   |   反馈  6 认领公司

专业通讯设备终端生产厂家

公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 排名: 威海公司人气排名第56名 威海自动化控制公司人气排名第10名
  • 荣誉: 守合同重信用企业 省优秀软件企业 根据算法标注
  • 工资: 63.4%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长49%。硕士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占36.5%,“电子/电器/通信技术类”占21.2%,“其他(研发和技术类)”占15.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降68%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:本科最多,占80.8%。经验:3-5年最多,占36.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,威海占57.7%,济南占34.6%,深圳占7.7%。

公司介绍

【总结】专业通讯设备终端生产厂家

山东卡尔电气股份有限公司成立于2002年,是物联网和移动互联网智能终端产品及解决方案提供商。经过近二十年发展,公司在无线通信终端技术、无线数据终端技术、身份识别技术、智慧教育应用技术、物联网技术、嵌入式软件技术、视频技术等方面形成了较强的研发实力。拥有较完整的产品生产资质,包括:电信设备进网许可证、无线电发射设备型号核准证、中国国家强制性产品认证证书、中国公共安全产品认证证书、质量管理体系认证证书等。 公司主要产品包括智能通信设备、物联网智能终端及解决方案(包含智慧教育终端及解决方案、身份识别智能终端)等两大类、三个系列产品。公司系高新技术企业、软件企业,并拥有“山东省企业技术中心”、“山东省软件工程中心”、“山东省射频识别(RFID)工程技术中心”、“山东省通信智能终端工程实验室”、“山东省电气智能通信物联网示范基地”、“山东省身份证识别工程技术研究中心”等多项省级平台资质。 国内业务方面是中国移动、中国联通、中国电信等运营商的入围供应商和重要合作伙伴,建立了覆盖全国省级行政区域的销售服务网络体系;在国际业务方面,与国际知名运营商建立长期合作关系,产品广销海外,可确保用户在获得高质量产品的同时能够得到更好的售后服务。联系人:*** 电话:***********

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卡尔股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

卡尔股份招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
说明:山东卡尔电气股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?卡尔股份2021年37个,2022年56个(增长51%),2023年58个(增长4%),2024年76个(增长31%),2025年90个(增长18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

卡尔股份硕士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 持平0%-
卡尔股份硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东卡尔电气股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?卡尔股份历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(持平),2024年3个(增长200%),2025年1个(下降67%),2026年3个(增长200%)。卡尔股份在威海硕士人才需求中排名第11,卡尔股份硕士工资大部分在30-50K。

卡尔股份研发实力(技术人才需求)

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山东卡尔电气股份有限公司技术人才需求怎么样?根据卡尔股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占36.5%,“电子/电器/通信技术类”占21.2%,“其他(研发和技术类)”占15.4%。 仅供参考。

卡尔股份工资待遇怎么样 (共52条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中63.4%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东卡尔电气股份有限公司工资待遇怎么样?卡尔股份63.4%的岗位拿10-50K,本科工资¥18.4K。威海地区工资排名前10%,与同行业比+66%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

卡尔股份热招岗位工资待遇

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山东卡尔电气股份有限公司员工工资高吗?为你提供:嵌入式,测试工程,硬件,销售,软件开发,开发工程师,研发经理,外贸业务,软件工程,业务员,业务经理,产品经理,售前,架构师,研发部,软件测试,采购,高级测试,产品研发,人事,点击查看详细岗位薪资分析。

卡尔股份相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了36.5% 36.5%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.2% 21.2%
  • 客户服务类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了80.8% 80.8%
  • 大专
    占了13.5% 13.5%
  • 硕士
    占了5.8% 5.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.5% 36.5%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了21.2% 21.2%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
查看详细分析

山东卡尔电气股份有限公司招聘要求怎么样:卡尔股份都在招什么人? 卡尔股份招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占36.5%,其次是销售类占25%。卡尔股份什么学历能进?本科占比最多占80.8%,其次是大专占13.5%。卡尔股份学历要求高吗?硕士占5.8%。工作经验卡尔股份有什么要求?3-5年占比最多占36.5%,其次是5-10年占25%。卡尔股份工作地区在哪?威海占比最多占57.7%,其次是济南占34.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,680万(元)
法定代表: 于锡汉
成立时间:
信用代码: 91371000739286019R
注册地址: 威海高区大连路58号

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“专门从事通讯测量仪器和通信工程仪表的高新科技技术企业”
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“主要产品为分离式元器件,广泛应用于家电、汽车及动力电源等行业”
海底电缆 高压电缆 海缆 研发
特种车 空港设备 无人机 飞行器
电力 自动化 传感器 自动化设备
新材料 复合材料 碳纤维复合材料 材料研发
“高性能碳纤维及其复合材料、制品”
硬件 制造 智能机器人 运维
“专业从事非制冷红外成像与MEMS传感技术开发的高新技术企业”

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