「东阳江滨医院怎么样」东阳江滨医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 东阳江滨医院有限公司。

发展阶段

排名：金华公司人气排名第147名金华康复管理公司人气排名第2名金华康复治疗公司人气排名第2名金华康复公司人气排名第2名金华医疗科技公司人气排名第4名
工资： 94.5%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降32%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占83.3%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占77.8%。经验：1-3年最多，占61.1%。
地区：分布在1个地区，金华占100%。

公司介绍

东阳江滨医院是一家综合性的民营医疗机构，地处浙江省东阳市江北街道，占地20余亩，建筑面积近4万余平方米。距东阳市政府5公里，周边商铺林立，人口密集。医院计划床位200张左右，疗养床位200张左右，内设内、外、妇、五官科、康复科、中医科等临床科室和放射、检验、B超心电、内镜、手术供应室等医技科室。

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东阳江滨医院招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：增长5%
2023：增长975%

东阳江滨医院历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2022年 4个 2023年 43个 2024年 45个 2025年 25个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

金华 9

No.451

金华企业招聘排名 򀀩

东阳江滨医院最新招聘

说明：东阳江滨医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？东阳江滨医院2026年12个（下降52%），2025年25个（下降44%），2024年45个（增长5%），2023年43个（增长975%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东阳江滨医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占83.3%，热招岗位：

东阳江滨医院有限公司技术人才需求怎么样？根据东阳江滨医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占83.3%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。仅供参考。

东阳江滨医院工资待遇怎么样（共18条）

管理

东阳江滨医院薪酬概况

￥3-15K

94.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中94.5%的岗位拿￥3-15K

5.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东阳江滨医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.6K  客户服务类  工厂生产类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

东阳江滨医院有限公司工资待遇怎么样？东阳江滨医院94.5%的岗位拿3-15K，与同行业比-26%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东阳江滨医院相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了83.3% 83.3%
客户服务类
占了5.6% 5.6%
工厂生产类
占了5.6% 5.6%
市场/公关/媒介类
占了5.6% 5.6%

职位地区

金华
占了100% 100%

学历要求

大专
占了77.8% 77.8%
高中
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了61.1% 61.1%
3-5年
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%
>10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

东阳江滨医院有限公司招聘要求怎么样：东阳江滨医院都在招什么人？东阳江滨医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占83.3%，其次是客户服务类占5.6%。东阳江滨医院什么学历能进？大专占比最多占77.8%，其次是高中占11.1%。工作经验东阳江滨医院有什么要求？1-3年占比最多占61.1%，其次是3-5年占22.2%。东阳江滨医院工作地区在哪？金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。