吉林省电力医院怎么样

公司概况

性质：民营公司
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 吉林省电力医院。

发展阶段

排名：长春公司人气排名第84名 Changchun理疗公司人气排名第1名 Changchun康复治疗公司人气排名第4名 Changchun保健公司人气排名第4名 Changchun康复管理公司人气排名第4名
工资： 99.9%的岗位拿2-15K，2026年较去年增长8%。硕士工资￥12.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占91.3%，“咨询/顾问类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占63%。经验：5-10年最多，占51.9%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

吉林省电力医院位于吉林省长春市树勋街1174号，以脑血管病急性期治疗和康复治疗为特色，是集医疗、教学、科研为一体的三级康复医院；医院成立近40年来，依托专科特色，服务广大患者，在东北地区有较高的知名度。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长321%

历年招聘：

2024年 14个 2025年 59个 2026年 ? *** 

长春 21

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 2

说明：吉林省电力医院招聘需求增长速度怎么样？2025年59个（增长321%），2024年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

硕士历年招聘：

2024年 6个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

吉林省电力医院硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年18个（增长200%），2024年6个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求21个，占91.3%，热招岗位：

吉林省电力医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占91.3%，“咨询/顾问类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中99.9%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 8.7% 3-4.5K 4.3% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.8K  人力资源类  咨询/顾问类  在校学生类  客户服务类 

吉林省电力医院工资待遇怎么样？99.9%的岗位拿2-15K，应届生工资￥12.5K。长春地区工资排名第255，与同行业比+21%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林省电力医院员工工资高吗？为你提供：医师，内科，康复医学科，护理，麻醉，人力，医务科，咨询师，外科医生，导诊，心理咨询，护士，服务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了92.6% 92.6%
人力资源类
占了3.7% 3.7%
咨询/顾问类
占了3.7% 3.7%
在校学生类
占了3.7% 3.7%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

本科
占了63% 63%
不限
占了14.8% 14.8%
大专
占了11.1% 11.1%
硕士
占了11.1% 11.1%

经验要求

5-10年
占了51.9% 51.9%
不限
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

吉林省电力医院招聘要求怎么样：吉林省电力医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.6%，其次是人力资源类占3.7%。什么学历能进？本科占比最多占63%，其次是不限占14.8%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占51.9%，其次是不限占22.2%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。