合肥莱斯购互联网科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 银行、建筑/建材/工程、金融/投资/证券
全称： 合肥莱斯购互联网科技有限公司。

发展阶段

排名：合肥合金材料公司人气排名第9名
工资： 92.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

【关于公司】：我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。【培养计划】：公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的*个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 想改变自己，提升自己，丰富自己的欢迎加入我们

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长32%
2024：增长15%
2023：增长350%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 27个 2024年 31个 2025年 41个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 4

说明：合肥莱斯购互联网科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年41个（增长32%），2024年31个（增长15%），2023年27个（增长350%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

92.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中92.9%的岗位拿￥6-10K

3.6% 3-4.5K 3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥6.7K  在校学生类  培训生类  客户服务类  销售类 

合肥莱斯购互联网科技有限公司工资待遇怎么样？92.9%的岗位拿6-10K，与同行业比-31%，人力资源类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥莱斯购互联网科技有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，运营助理，储备干部，培训，管培生，销售，产品助理，人事，人力，出差专员，客户经理，资源专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了32.1% 32.1%
在校学生类
占了32.1% 32.1%
培训生类
占了32.1% 32.1%
客户服务类
占了25% 25%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
不限
占了17.9% 17.9%
高中
占了10.7% 10.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

合肥莱斯购互联网科技有限公司招聘要求怎么样：合肥莱斯购互联网科技有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占32.1%，其次是在校学生类占32.1%。什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是不限占17.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。