「协源塑胶怎么样」协源科技实业（深圳）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 原材料和加工、智能设备、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、学术/科研、生活服务
全称： 协源科技实业（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳塑胶模具设计公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占52.4%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，深圳占85.7%，赣州占9.5%，吉安占4.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

协源塑胶公司介绍

深圳市协源塑胶五金模具有限公司成立于2015年，现拥有3000多平方米的厂房，并引进数台先进的模具制造设备和注塑设备，配合一批经验丰富的技术人员、管理人员和优秀的员工。“信誉*，用户至上”是公司的宗旨。我司以注塑为主，并提供模具开发、制造、产品生产一条龙服务，我司主要涉及电子行业的塑胶模具与塑胶产品。联系人：***罗小姐 ***********（微信同号）邮箱：981877987@* 地址：龙华新区大浪街道龙观西路39号（龙华派出所旁边）龙城工业区13栋5楼附近公交站台：龙华村（在龙华派出所这边）附近地铁站：元芬

展开

协源塑胶招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长580%
2024：下降55%
2023：下降8%
2022：下降84%

协源塑胶历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 76个 2022年 12个 2023年 11个 2024年 5个 2025年 34个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 8 赣州 1

协源塑胶最新招聘

说明：协源科技实业（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？协源塑胶2026年16个（下降53%），2025年34个（增长580%），2024年5个（下降55%），2023年11个（下降8%），2022年12个（下降84%），2021年76个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

协源塑胶工资待遇怎么样（共21条）

管理

协源塑胶薪酬概况

￥6-10K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76.2%的岗位拿￥6-10K

9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

协源塑胶工资排名

按类别统计

技工类￥10.7K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

协源科技实业（深圳）有限公司工资待遇怎么样？协源塑胶76.2%的岗位拿6-10K，与同行业比-47%，技工类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

协源塑胶热招岗位工资待遇

（更多）

协源科技实业（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：模工，试模，采购，qc，丝印，会计，项目工程，cnc，pm，qe，仓管，外协，客诉，普工，模具，注塑，物料员，编程，计划专员，财务助理，点击查看详细岗位薪资分析。

协源塑胶荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

协源塑胶相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

大专
占了52.4% 52.4%
高中
占了42.9% 42.9%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

协源科技实业（深圳）有限公司招聘要求怎么样：协源塑胶都在招什么人？协源塑胶招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占33.3%。协源塑胶什么学历能进？大专占比最多占52.4%，其次是高中占42.9%。工作经验协源塑胶有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占14.3%。协源塑胶工作地区在哪？深圳占比最多占85.7%，其次是赣州占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。