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公司介绍

高新前景培训中心成立于2003年,是一所致力于中小学全学科课外辅导的大型民办培训学校。授课针对7至18岁学生,目前拥有大型校区二十一所,分布于陕西、山东、广东、辽宁四省。
自创办以来,高新前景培训学校以其优美整洁的校园环境,科学规范的管理模式,精湛专业的授课水平,热情真诚的课后服务,多次被评为国家、省、市、区四级先进办学单位,已为各省市重点中学输送数以万计的优秀学生,赢得社会各界广泛赞誉。
高新前景培训学校坚持科研,质量为本,既汲取了公办学校的精华,又渗透了西方学校的管理模式。学校通过培训考核、选送进修、教学研讨、论文交流等举措,重点建设师资团队,培养了一大批德才兼备的优秀教师,遵循“学生的进步是我们永恒的追求”的办学宗旨,让前景学子课课有所得,次次有进步。
高新前景培训学校重视教学质量监督,同时也十分重视学生的学习兴趣培养和学习方法指导。好方法练就好习惯,好习惯成就好成绩,高新前景通过有趣的课堂互动以及完善的课后跟进,给予每位学生足够的关注和鼓励,让学生体验到学习的快乐,收获成功的喜悦。
为了提高学生的学习兴趣、营造积极的课堂氛围,高新前景各校区组织了丰富多彩的主题活动、知识技能大赛等,促进学生之间的交流学习。为了开阔学生视野,丰富课余生活,高新前景还组织了暑期大型游学营活动,先后到澳大利亚、英国、新加坡、香港、北京、上海、深圳、成都、青岛、银川、内蒙古等地游学观光,体验绚丽缤纷的世界文化。历次活动参与人数之多,热情之高,范围之广,影响之深远,极大地激发了学生学习的主动性,得到了家长和学生的高度赞扬。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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说明:西安高新前景教育咨询管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年36个(增长38%),2024年26个(增长73%),2023年15个(增长88%),2022年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安高新前景教育咨询管理有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-26%,教育/培训类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了100% 100%
  • 翻译类
    占了45.5% 45.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了4.5% 4.5%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了86.4% 86.4%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

西安高新前景教育咨询管理有限公司招聘要求怎么样:西安高新前景教育咨询管理有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占100%,其次是翻译类占45.5%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占86.4%,其次是不限占13.6%。工作地区在哪?西安占比最多占59.1%,其次是汉中占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60万(元)
法定代表: 佟立军
成立时间:
信用代码: 91610133MA6TNP0LX9
注册地址: 陕西省西安市曲江新区雁翔路旺座曲江D座5层501号

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