安徽来泽信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 93.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长30%。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：大专最多，占47.8%。经验：不限最多，占93.5%。
地区：分布在3个地区，合肥占57.6%，黄山占18.5%，成都占12%，宁波占3.3%。

公司介绍

我们倡导专业服务、专家服务、专心服务，不断提高科学服务的标准，努力做到专业化、标准化、高效化。我们信奉追求卓越、超越自我，学习新知识，开拓新领域，形成一支专心致志、精益求精、远见卓识、一专多能的专家顾问执行团队。信：以诚为本的发展基石我们倡导戒欺守信、戒虚务实，言必行、行必果。我们信奉以需为先，以诚为本。我们的诚信是客户事业成功的依托，客户的信任是我们企业恒久发展的根本保证。勤：高效务实的工作效率我们倡导高效的团队合作，而高效务实的工作效率是我们服务的目标。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长339%
2024：增长1175%
2023：下降64%

历年招聘：

2022年 11个 2023年 4个 2024年 51个 2025年 224个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 10 宁波 3 上海 1 武汉 1

说明：安徽来泽信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年11个，2023年4个（下降64%），2024年51个（增长1175%），2025年224个（增长339%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中93.5%的岗位拿￥6-15K

1.1% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 26.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 30-50K 1.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.8K  客户服务类  技工类  其他类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

安徽来泽信息科技有限公司工资待遇怎么样？93.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥22.7K。与同行业比-11%，销售类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽来泽信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，文员，组长，电销，行政，销售，交通银行，会计，分析，前端，实习生，审核，理财，贷后策略，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了58.7% 58.7%
客户服务类
占了29.3% 29.3%
技工类
占了19.6% 19.6%
其他类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了47.8% 47.8%
不限
占了25% 25%
高中
占了23.9% 23.9%
本科
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了93.5% 93.5%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

安徽来泽信息科技有限公司招聘要求怎么样：安徽来泽信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占58.7%，其次是客户服务类占29.3%。什么学历能进？大专占比最多占47.8%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.5%，其次是1-3年占6.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占57.6%，其次是黄山占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。