通奥检测集团股份有限公司怎么样

说明：通奥检测集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降90%），2025年135个（增长118%），2024年62个（下降33%），2023年92个（下降23%），2022年119个（增长10%），2021年108个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 2个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

通奥检测集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长118%），2024年2个（下降33%）。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中73%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K 3.8% 10-15K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.3K  技工类  机械/仪器仪表类  在校学生类  客户服务类 

通奥检测集团股份有限公司工资待遇怎么样？73%的岗位拿3-8K，应届生工资￥6.1K。巴音郭楞地区工资排名前35，与同行业比-29%，质量管理类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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通奥检测集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：检测，助工，探伤，计量工程师，司机，车工，会计，总账，机电维修，法务助理，维修工，财务助理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了58.6% 58.6%
技工类
占了48.3% 48.3%
机械/仪器仪表类
占了20.7% 20.7%
在校学生类
占了6.9% 6.9%

职位地区

学历要求

不限
占了34.5% 34.5%
大专
占了31% 31%
本科
占了24.1% 24.1%
高中
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了24.1% 24.1%
应届生
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了10.3% 10.3%

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通奥检测集团股份有限公司招聘要求怎么样：通奥检测集团股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占58.6%，其次是技工类占48.3%。什么学历能进？不限占比最多占34.5%，其次是大专占31%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占24.1%。工作地区在哪？巴音郭楞占比最多占58.6%，其次是阿克苏占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。