招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：下降23%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2023年 13个 2024年 10个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中73.6%的岗位拿￥4.5-8K

5.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.1% 8-10K

历年工资

￥5.6k 2023年 ￥5.5k 2024年 ￥5.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

26.3% 初中 52.6% 大专 21.1% 不限

福建吉邦电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.6%，初中占26.3%，不限占21.1%

工资按学历统计

大专￥6.7K 򀀩

说明：福建吉邦电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

63.2% 1-3年 5.3% 3-5年 31.6% 不限

福建吉邦电子有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占63.2%，不限占31.6%，3-5年占5.3%

工资按经验统计

说明：福建吉邦电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥3.8K，不限工资￥6.2K

人员结构：技工类最多

技工类 31.6%(6) 򀀩

机械/仪器仪表类 21.1%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 21.1%(4) 򀀩

销售类 21.1%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 15.8%(3) 򀀩

客户服务类 10.5%(2) 򀀩

工厂生产类 10.5%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10.5%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 10.5%(2) 򀀩

美术/设计/创意类 5.3%(1) 򀀩

福建吉邦电子有限公司有哪些部门？技工类最多，占31.6%，机械/仪器仪表类占21.1%，贸易/物流/采购/运输类占21.1%，销售类占21.1%，酒店/餐饮/旅游/服务类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

福建吉邦电子有限公司就业前景分析：2026年福建吉邦电子有限公司在招地区1个，与2025持平

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万年历 -17%

机芯 +4%

液晶显示/LCD -12%

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