「奥达智声怎么样」北京奥达智声医疗科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 北京奥达智声医疗科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 78.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长26%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占50.8%，“计算机/网络/技术类”占26.2%，“其他（研发和技术类）”占16.4%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占91.8%。经验：3-5年最多，占41%。
地区：分布在4个地区，北京占52.5%，深圳占19.7%，无锡占13.1%，成都占8.2%。

公司介绍

【总结】超声导航治疗服务商

“奥达智声”由海内外著名高校的博士团队和资深医疗行业从业者创立。国际业界泰斗、早稻田大学次世代机器人研究机构主任、日立集团机器人研究所所长藤江正克为高级顾问，日本早稻田大学副教授张博为创始人。团队主要成员由早稻田大学、东京大学、密西根大学、清华大学、北京理工大学等海内外著名高校的博士、硕士及资深医疗行业从业者组成。

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奥达智声融资情况/发展历程（共3次）

管理

A轮

资本市场青睐度

奥达智声招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%
2024：下降60%
2023：增长54%

奥达智声历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 13个 2023年 20个 2024年 8个 2025年 36个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 15 深圳 7 无锡 5 成都 1

奥达智声最新招聘

说明：北京奥达智声医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？奥达智声2026年36个（持平），2025年36个（增长350%），2024年8个（下降60%），2023年20个（增长54%），2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

奥达智声研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求31个，占50.8%，热招岗位：

北京奥达智声医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据奥达智声近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占50.8%，“计算机/网络/技术类”占26.2%，“其他（研发和技术类）”占16.4%，“科研类”占3.3%，“机械/仪器仪表类”占1.6%。仅供参考。

奥达智声工资待遇怎么样（共61条）

管理

奥达智声薪酬概况

￥10-30K

78.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中78.7%的岗位拿￥10-30K

4.9% 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K ***  ? 20-30K 9.8% 30-50K 6.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

奥达智声工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥16.3K  销售类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

北京奥达智声医疗科技有限公司工资待遇怎么样？奥达智声78.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+15%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

奥达智声热招岗位工资待遇

（更多）

北京奥达智声医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，临床，应用专员，产品经理，研发工程师，医学经理，泌尿外科，硬件，技术支持，科研项目专员，装配，财务，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

奥达智声荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了50.8% 50.8%
销售类
占了41% 41%
计算机/网络/技术类
占了26.2% 26.2%
其他（研发和技术类）
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

本科
占了91.8% 91.8%
不限
占了4.9% 4.9%
大专
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了41% 41%
1-3年
占了36.1% 36.1%
5-10年
占了13.1% 13.1%
不限
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

北京奥达智声医疗科技有限公司招聘要求怎么样：奥达智声都在招什么人？奥达智声招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50.8%，其次是销售类占41%。奥达智声什么学历能进？本科占比最多占91.8%，其次是不限占4.9%。工作经验奥达智声有什么要求？3-5年占比最多占41%，其次是1-3年占36.1%。奥达智声工作地区在哪？北京占比最多占52.5%，其次是深圳占19.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。