「奥达智声怎么样」北京奥达智声医疗科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 北京奥达智声医疗科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：北京医疗科技公司人气排名第420名北京医疗器械公司人气排名第311名北京医疗健康公司人气排名第582名北京医疗智能化公司人气排名第43名
荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 65.5%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降21%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占26.9%，“其他（研发和技术类）”占15.4%。
招聘： 2025年较2024年增长350%。
要求：学历：本科最多，占90.4%。经验：1-3年最多，占38.5%。
地区：分布在3个地区，北京占57.7%，深圳占15.4%，无锡占13.5%，成都占5.8%。

公司介绍

【总结】超声导航治疗服务商

“奥达智声”由海内外著名高校的博士团队和资深医疗行业从业者创立。国际业界泰斗、早稻田大学次世代机器人研究机构主任、日立集团机器人研究所所长藤江正克为高级顾问，日本早稻田大学副教授张博为创始人。团队主要成员由早稻田大学、东京大学、密西根大学、清华大学、北京理工大学等海内外著名高校的博士、硕士及资深医疗行业从业者组成。

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奥达智声融资情况/发展历程（共3次）

管理

A轮

资本市场青睐度

奥达智声招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降60%
2023：增长54%

奥达智声历年招聘：

2022年 13个 2023年 20个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 13 无锡 5 深圳 4 沈阳 1

No.255

北京增长速度排名 򀀩

奥达智声最新招聘

说明：北京奥达智声医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？奥达智声2022年13个，2023年20个（增长54%），2024年8个（下降60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

奥达智声研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求26个，占50%，热招岗位：

北京奥达智声医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据奥达智声近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占26.9%，“其他（研发和技术类）”占15.4%，“科研类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

奥达智声工资待遇怎么样（共55条）

管理

奥达智声薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥10-20K

3.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 20-30K 7.3% 30-50K 5.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

奥达智声工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥16.0K  销售类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

北京奥达智声医疗科技有限公司工资待遇怎么样？奥达智声65.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥20.6K。与同行业比+19%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

奥达智声热招岗位工资待遇

（更多）

北京奥达智声医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，临床，应用专员，产品经理，研发工程师，医学经理，开发工程师，泌尿外科，硬件，科研项目专员，财务，软件开发，技术支持，测试工程，系统开发，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

奥达智声荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了50% 50%
销售类
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了26.9% 26.9%
其他（研发和技术类）
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了90.4% 90.4%
不限
占了5.8% 5.8%
大专
占了3.8% 3.8%

经验要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了36.5% 36.5%
5-10年
占了13.5% 13.5%
不限
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

北京奥达智声医疗科技有限公司招聘要求怎么样：奥达智声都在招什么人？奥达智声招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50%，其次是销售类占38.5%。奥达智声什么学历能进？本科占比最多占90.4%，其次是不限占5.8%。工作经验奥达智声有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是3-5年占36.5%。奥达智声工作地区在哪？北京占比最多占57.7%，其次是深圳占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。