南京灿妍医疗美容门诊有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 南京灿妍医疗美容门诊有限公司。

发展阶段

排名：南京医疗美容公司人气排名第22名南京美容公司人气排名第52名
工资： 99.9%的岗位拿3-50K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占63%，“美术/设计/创意类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年增长1150%。
要求：学历：大专最多，占70.4%。经验：1-3年最多，占51.9%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+1150%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降45%
2023：增长22%

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2022年 9个 2023年 11个 2024年 6个 2025年 2个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 11

说明：南京灿妍医疗美容门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（增长1150%），2025年2个（下降67%），2024年6个（下降45%），2023年11个（增长22%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占63%，热招岗位：

南京灿妍医疗美容门诊有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占63%，“美术/设计/创意类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥3-50K

99.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中99.9%的岗位拿￥3-50K

***  ? 3-4.5K 14.8% 4.5-6K 18.5% 6-8K 7.4% 8-10K 7.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥14.9K  客户服务类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

南京灿妍医疗美容门诊有限公司工资待遇怎么样？99.9%的岗位拿3-50K，本科工资￥。与同行业比+13%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京灿妍医疗美容门诊有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，客服，售后，保洁，出纳，护士，推广，编辑，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了63% 63%
客户服务类
占了14.8% 14.8%
市场/公关/媒介类
占了14.8% 14.8%
美术/设计/创意类
占了11.1% 11.1%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70.4% 70.4%
不限
占了22.2% 22.2%
本科
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了51.9% 51.9%
不限
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

南京灿妍医疗美容门诊有限公司招聘要求怎么样：南京灿妍医疗美容门诊有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占63%，其次是客户服务类占14.8%。什么学历能进？大专占比最多占70.4%，其次是不限占22.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.9%，其次是不限占40.7%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。