TCL奥博（天津）环保发展有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：17年
行业： 环保、家具/家电/玩具/礼品
全称： TCL奥博（天津）环保发展有限公司。

发展阶段

排名：天津聚丙烯/PP公司人气排名第6名天津资源循环利用公司人气排名第9名天津电器公司人气排名第22名天津可持续发展公司人气排名第29名
工资： 72.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长38%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占31.3%，“机械/仪器仪表类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：本科最多，占60.4%。经验：不限最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，天津占91.7%，惠州占4.2%，武汉占2.1%，中山占2.1%。

公司介绍

TCL奥博（天津）环保发展有限公司成立于2009年，是TCL在北方的环保产业基地，公司是华北地区*大的废弃电器电子产品回收处理企业和高品质PCR再生塑料提供商，公司新投资1.5亿元，建设年处理10万吨PP、PS、ABS再生塑料项目，为高端改性企业、聚合物公司、品牌厂商提供高品质可溯源的能替代原料使用的再生塑料粒子。公司提供有竞争力的薪酬和晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：下降5%
2023：增长217%
2022：下降63%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 6个 2023年 19个 2024年 18个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 25 武汉 1 惠州 1 中山 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 1

说明：TCL奥博（天津）环保发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年48个（增长167%），2024年18个（下降5%），2023年19个（增长217%），2022年6个（下降63%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求15个，占31.3%，热招岗位：

TCL奥博（天津）环保发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占31.3%，“机械/仪器仪表类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%，“其他（研发和技术类）”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中72.9%的岗位拿￥6-15K

2.1% 2-3K 4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.4% 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.7K  销售类  客户服务类  财务/审计/统计类  经营管理类 

TCL奥博（天津）环保发展有限公司工资待遇怎么样？72.9%的岗位拿6-15K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-2%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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TCL奥博（天津）环保发展有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，财务，人力，仓储，税务，资源主管，项目负责人，ehs助理，it工程师，pm，业务专员，业务助理，业务经理，人才发展，会计，体系工程师，体系经理，副厂长，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了31.3% 31.3%
销售类
占了29.2% 29.2%
客户服务类
占了20.8% 20.8%
财务/审计/统计类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了60.4% 60.4%
大专
占了29.2% 29.2%
不限
占了8.3% 8.3%
高中
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了18.8% 18.8%

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TCL奥博（天津）环保发展有限公司招聘要求怎么样：TCL奥博（天津）环保发展有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占31.3%，其次是销售类占29.2%。什么学历能进？本科占比最多占60.4%，其次是大专占29.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是1-3年占22.9%。工作地区在哪？天津占比最多占91.7%，其次是惠州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。