苏州吴州医院工资待遇怎么样

苏州吴州中西医结合医院有限公司薪资待遇好吗？苏州吴州医院工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中38%的岗位拿15-30K，2026年较上年-7%。苏州吴州医院医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达87%，薪酬￥15-30K占比较高。苏州吴州医院本科工资￥22.0K。

苏州吴州医院薪酬区间: 4.5K - 50K，其中38%的岗位拿￥15-30K

14% 4.5-6K 16% 6-8K 9% 8-10K 15% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4% 50K以上

说明：苏州吴州中西医结合医院有限公司工资统计来自于近一年100条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

38%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州吴州医院历年工资变化

￥9.9k 2021年 ￥16.9k 2022年 ￥16.1k 2023年 ￥16.2k 2024年 ￥16.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 6%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14630 ，苏州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥12495

苏州吴州中西医结合医院有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，50K以上占比%。苏州吴州医院历年工资变化：2025年平均工资￥16.6K，2024年平均工资￥16.2K，2023年平均工资￥16.1K，2022年平均工资￥16.9K，2021年平均工资￥9.9K。苏州吴州医院平均工资对比苏州地区公司+6%，对比苏州医疗/护理/卫生行业公司+24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

苏州吴州医院工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 41.3%的岗位拿￥15-30K/月

9.2% 4.5-6K 14.9% 6-8K 8% 8-10K 17.2% 10-15K 19.5% 15-20K 21.8% 20-30K 4.6% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

苏州吴州中西医结合医院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占87%，招聘需求中排名第99 ，招聘工资中排名第632 。苏州吴州中西医结合医院有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类41.3%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

苏州吴州医院招聘学历要求：大专最多

2% 初中 24% 高中 53% 大专 12% 本科 9% 不限

苏州吴州中西医结合医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53%，高中（含中专，中技）占24%，本科占12%，不限占9%，初中占2%

苏州吴州医院工资按学历统计

说明：苏州吴州中西医结合医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

苏州吴州医院热招岗位工资待遇

苏州吴州中西医结合医院有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，护士，儿科，新媒体，西医，内科，医助，外科医生，点击查看详细岗位薪资分析。

苏州吴州医院本科工资待遇（更多）

苏州吴州医院本科工资：66.7%的人拿￥6-20K

***  ? 6-8K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 16.7% 50K以上

苏州吴州医院本科热招岗位

苏州吴州中西医结合医院有限公司本科工资怎么样？苏州吴州医院66.7%的本科岗位拿￥6-20K，10-15K占%，20-30K占%，50K以上占%。苏州吴州医院本科热招岗位有：中医，人事，儿科，内科，薪酬绩效，西医，院长，医保专员，点击查看详细岗位薪资分析。

苏州吴州医院，苏州吴州中西医结合医院员工福利待遇

添加福利

五险一金年终奖

苏州吴州医院员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

男科医生/泌尿外科医生苏州 50K～100K 平均工资
妇科医生苏州 30K～50K 平均工资
B超医生苏州 20K～40K 平均工资
院长,管理院长,业务院长苏州 70K～100K 平均工资
中西医结合科苏州 10000-30000 平均工资
皮肤科医生苏州 10000-30000 平均工资
儿科医生苏州 10000-30000 平均工资
眼科医生苏州 10000-30000 平均工资

说明： 苏州吴州医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州大健康行业人才需求趋势分析更多

中西医结合 -28%

医疗服务 +7%

大健康 +7%

康复治疗 -12%

保健 -8%

预防保健 -12%

康复 -13%

健康服务 -8%

康复管理 -10%

综合医院 -45%

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